HR Recruitment

Kualifikasi :

• Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/ Manajemen
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan outsourcing, khususnya sebagai Recruitment Specialist
• Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan payroll
• Memiliki keterampilan Microsoft Office
• Terbiasa handle dalam perekrutan dengan jumlah besar / mass hiring
• Komunikatif, tegas, rapi dalam administrasi, dan mampu bekerja mandiri

Skills: Payroll, Microsoft Office, Administration, Human Resource Development (HRD), Recruitment