เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• ดูแลและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง การลา การเลื่อนตำแหน่ง
• คำนวณเงินเดือน และสวัสดิการต่าง ๆ
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม ภงด.1 และเอกสารราชการอื่น ๆ
• ดูแลวินัยพนักงาน และดำเนินการตามระเบียบของบริษัท
• ร่วมวางแผนและพัฒนานโยบายทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงกิจกรรมพนักงานและการอบรม

Qualifications:

1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีความรู้ความเข้าใจในงานบุคคลทั้งระบบ เช่น งานสรรหา งานเงินเดือน งานสวัสดิการ และกฎหมายแรงงาน
5. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้
6. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี