Agent de sécurisation H/F/X

Relevez des défis et prenez des responsabilités en tant qu'agent de sécurisation de police (BAGP) ! Grâce à ce rôle dynamique et polyvalent, vous veillerez à la sécurisation de quelques-uns des lieux les plus importants et les plus particuliers de Belgique, allant du port d'Anvers, en passant par l'aéroport de Bruxelles-National ainsi que différentes ambassades et institutions européennes.

Mais ce n'est pas tout ! En tant qu'agent de sécurisation, vous serez un élément crucial lors du transfèrement de détenus et effectuerez des missions relatives à la `police des cours et tribunaux'. Des incidents à des points critiques ? Vous interviendrez en premier et jouerez un rôle essentiel lorsqu'il s'agit de garantir la sécurité et la stabilité.

• Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
• Jouir des droits civils et politiques
• Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
• Etre âgé d'au moins 17 ans
• Le service du recrutement et de la sélection doit être en possession d'un dossier d'inscription complet
• Posséder la nationalité belge
• Pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice
• S'est vu notifier son échec à une épreuve de sélection pour le même cadre précédente il y plus d'un an, à moins que la commission de délibération n'accepte un délai plus court. Les demandes introduites 8 mois après la notification d'un échec à une épreuve de sélection précédente pour le même cadre sont dans ce cadre acceptées par la commission de délibération (d'application pour la 2ème, 3ème et 5ème tentative)
• S'est vu notifier son troisième échec à l'épreuve de sélection depuis plus de six ans
• Ne pas faire l'objet d'une interdiction légale de port d'armes, ni refuser ou s'abstenir de toute forme d'usage d'armes ou autre moyen de défense mis à la disposition en vertu des conditions fixées en la matière par les lois, arrêtés et directives
• Depuis 14 septembre 2021, ne pas avoir échoué à cinq reprises à la procédure de sélection pour le même cadre
• N'a pas précédemment échoué définitivement, à l'issue de la formation de base, comme aspirant pour le cadre visé (la renonciation en cours de formation est assimilée à un échec)
• N'a pas précédemment fait l'objet d'un retrait définitif d'emploi visé à l'article 81 de la loi Exodus
• N'a pas, au moment de la démission acceptée, une évaluation avec la mention finale « insuffisant »

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S'engage à porter l'uniforme, ce qui implique que toute adaptation, modification ou ajout d'insignes, symboles, marques, signes personnels, religieux ou privés est prohibé

Conditions d'engagement:

• Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
• Avoir au moins 18 ans
• Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
• Etre titulaire du permis de conduire B
• Disposer des aptitudes physiques requises et être exempt de tout handicap incompatible avec les exigences de la fonction visée
• Remplir les critères médicaux requis pour la fonction (voir document « Epreuve médicale conditions » dans la rubrique « Documents utiles ») :

• taille, poids, vue, tatouages* ....
• des motifs d'inaptitudes liés à certaines affections médicales

*Les tatouages au niveau du cou et du visage mènent à l'inaptitude. Les tatouages au niveau des parties visibles du corps peuvent mener à l'inaptitude. Les tatouages qui présentent un caractère raciste ou discriminatoire mènent à l'inaptitude

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Services médicaux gratuits