Project Manager – IT Performance Lead

PasionaBarcelonaJob.bopublié le 03/07/2026
Indispensable :AzureDevOpsDataAgileScrumKanbanLead
Traduction automatique — langue d'origine : espagnol.Afficher l'original

Description du poste / Fonctions Nous recherchons un/une Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead ayant de l'expérience dans les environnements de données et les méthodologies agiles pour diriger l'évolution du modèle de données utilisé pour mesurer et optimiser la performance des solutions et des processus IT. La personne sélectionnée agira comme un lien entre le métier, les équipes techniques et les équipes de données, garantissant la livraison de valeur, la qualité de l'information et l'amélioration continue du produit.

Fonctions

  • Définir la vision, la stratégie et la roadmap du produit, en les alignant sur les objectifs métier et IT.
  • Gérer et prioriser le Product Backlog, en rédigeant des user stories claires et orientées vers la valeur.
  • Diriger le cycle de vie du produit, de la définition à l'amélioration continue.
  • Collaborer avec les équipes IT et Data pour garantir la qualité, la gouvernance et la cohérence des données.
  • Définir, monitorer et analyser les KPIs pour évaluer la performance du produit et identifier des opportunités d'amélioration.
  • Impulser des initiatives de transformation et d'amélioration continue basées sur les données et le feedback des utilisateurs.
  • Faciliter la communication et la coordination entre les différentes zones impliquées, en assurant l'alignement des objectifs.
  • Garantir la qualité et la cohérence de tous les livrables du projet.
  • Promouvoir une culture orientée vers l'innovation, l'agilité et l'amélioration de la performance.
  • Roadmap du produit.
  • Product Backlog priorisé et mis à jour.
  • Documentation du modèle de données.
  • Rapports de suivi pour les stakeholders.
  • Tableaux de bord et rapports de KPIs.
  • Rapports d'adoption et d'utilisation du produit.
  • Documentation des tests et feedback des utilisateurs.
  • Propositions d'amélioration continue.
  • Documentation de conformité et d'audit.
  • Dashboard de performance IT.
  • Suivi de l'IT Target Operating Model (IT TOM).

Requis minimaux

  • Plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner, Project Manager ou dans un poste similaire.
  • Expérience dans des environnements orientés données (Data Driven).
  • Expérience démontrable dans la gestion de produits digitaux tout au long de leur cycle de vie.
  • Expérience de travail avec des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et participation aux cérémonies Agile.
  • Capacité à transformer les besoins métier en user stories bien définies.
  • Expérience dans la réalisation de recherches utilisateurs, des tests fonctionnels et la collecte de feedback pour améliorer l'expérience utilisateur.
  • Expérience dans la définition et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs).
  • Connaissance des environnements IT et de l'analyse de performance.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et de développement.
  • Gestion de Produit.
  • Méthodologies Agile (Scrum et Kanban).
  • Gouvernance, modélisation et gestion de données.
  • Analyse de performance et reporting.
  • Prise de décision basée sur les données.
  • Power BI.
  • Azure DevOps.
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft PowerPoint.
  • Excellentes compétences en communication et gestion des stakeholders.
  • Capacité de leadership et d'influence.
  • Personne organisée, autonome et proactive.
  • Orientation résultats.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Approche pratique et orientée vers la résolution de problèmes.
  • Orientation client.
  • Adaptabilité et capacité à travailler dans des environnements internationaux.

Requis valorisables

  • Planview PPM Pro (valorisé).

Langues

  • Anglais courant (indispensable).
  • Français courant (indispensable).

Localisation

  • Barcelone.

Pourquoi nous ?

  • Un jour libre pour votre anniversaire pour que vous puissiez le célébrer comme vous le souhaitez !
  • Améliorations des congés rémunérés pour un meilleur équilibre personnel et professionnel.
  • Accès à une assurance médicale privée pour votre tranquillité.
  • Jours de vacances supplémentaires selon votre ancienneté, car nous valorisons votre repos et votre bien-être.
  • Chez Pasiona, nous misons sur la diversité et l'égalité des chances.
  • Nous encourageons toutes les personnes à postuler, indépendamment de leur genre, âge, handicap, orientation sexuelle, identité de genre, origine ethnique, religion ou autres circonstances personnelles ou sociales.