Ślusarz

OSBORNE ENGINEERING SP. Z O.O.DolnośląskieEURESpublié le 12/06/2026

Zakres obowiązków:

  • Obróbka metali: szlifowanie, prace ślusarskie oraz montażowe.
  • Praca z dokumentacją: interpretacja rysunków technicznych i dbałość o precyzję wykonania.
  • Pomiary: obsługa podstawowych przyrządów pomiarowych w celu kontroli jakości.
  • Prace warsztatowe: obsługa narzędzi ręcznych.
  • Praca na hali produkcyjnej w sekcji dedykowanej łożyskom ślizgowym.

Praca w godz.: 6:00-14:00, 14:00-22:00.

Co oferujemy?

  • Stabilność: zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Atrakcyjne zarobki: stawkę godzinową w przedziale 38,00-44,00 zł brutto.
  • Rozwój: możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w niszowej, specjalistycznej branży oraz podnoszenie kwalifikacji.
  • Bogaty pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport, Ubezpieczenie grupowe.

Oferta dostępna w sali F.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@oel-group.com.pl

Masz pytania? Zadzwoń: +48 532 795 770

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
  • umiejętności: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - konieczne; Obsługa maszyn ślusarskich - konieczne
  • języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne
  • inne zawody: Ślusarz* - konieczne
  • pozostałe: Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia: minimum rok na podobnym stanowisku w branży technicznej.
  • Kompetencji technicznych: praktycznej znajomości rysunku technicznego oraz narzędzi pomiarowych i warsztatowych.
  • Precyzji: wysokich zdolności manualnych oraz sumienności w wykonywaniu zadań.
  • Dyspozycyjności: gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00).
  • Mile widziane: wykształcenie zawodowe/techniczne (profil ślusarz-mechanik) oraz umiejętność obsługi piaskarki lub śrutownicy.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: -
  • języki aplikowania: polski; angielski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE