Business Development Representative -France
Sécurisez chaque identité, de l'IA à l'humain L'identité est la clé pour libérer le potentiel de l'IA. Okta sécurise l'IA en construisant l'infrastructure de confiance et neutre qui permet aux organisations d'adopter sereinement cette nouvelle ère. Ce travail exige une volonté acharnée de résoudre des défis complexes avec des enjeux réels. Nous recherchons des bâtisseurs et des propriétaires qui opèrent avec rapidité et urgence et exécutent avec excellence.
C'est une opportunité de réaliser un travail qui définira votre carrière. Nous sommes pleinement investis dans cette mission. Si vous l'êtes aussi, discutons-en.
L'équipe Business Development se développe !
Pour le professionnel de la génération de leads plein d'énergie, le poste de Business Development Representative est une excellente opportunité d'aider à stimuler la demande pour notre solution de gestion et d'adoption du cloud leader sur le marché.
Vous travaillerez de manière stratégique avec les équipes Marketing et Sales dans une capacité de développement commercial et de génération de leads, ce qui vous permettra de prospérer dans notre environnement dynamique et à forte activité. En travaillant étroitement avec le marketing, vous serez responsable de la prise de contact avec les clients potentiels et de la qualification des opportunités pour la solution Okta. En travaillant avec nos account executives chevronnés, vous cartographierez et construirez le pipeline, et aiderez à identifier nos canaux marketing les plus efficaces.
Chez Okta, nous favorisons la promotion interne et, avec nos plans de croissance actuels et l'accélération que nous constatons dans nos activités, une forte performance dans ce rôle peut certainement mener à une mobilité ascendante au sein de l'organisation sales.
Nos représentants commerciaux sont dynamiques, motivés, agiles et capables de changer de casquette à la volée. Dans ce rôle très prisé, d'excellentes compétences au téléphone et par e-mail ainsi que la capacité d'évaluer rapidement les opportunités clients seront critiques pour votre succès. Vous serez responsable du suivi précis des interactions et des informations clients dans notre système CRM. Nous recherchons des professionnels dotés de solides compétences en organisation et en suivi, qui travaillent bien dans un environnement d'équipe.
En tant que Business development representative, vous devrez :
- Générer de nouvelles opportunités commerciales pour alimenter le sales pipeline
- Répondre efficacement et qualifier les leads marketing entrants
- Comprendre les points de douleur et les besoins des prospects et établir des relations avec eux
- Mener des conversations de haut niveau avec des Senior Executives dans les comptes prospects
- Évangéliser Okta et le mode On-Demand
- Dépasser les quotas mensuels d'opportunités qualifiées
Vous seriez un candidat idéal pour ce rôle :
- Maîtrise du français
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Fortes capacités d'analyse
- Individu hautement motivé, déterminé et autonome
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe dynamique
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre par une vente de produit réussie
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
- Diplôme Bachelor d'une université accréditée
- Une langue européenne supplémentaire serait un plus
Une expérience préalable en génération de leads ou en prospection commerciale ainsi qu'un diplôme universitaire renforceront votre candidature pour ce rôle. Si cela ressemble au type d'environnement dans lequel vous vous épanouissez, alors nous voulons vous parler de cette opportunité qui définira votre carrière.
Pourquoi nous ?
- Salaire compétitif et structure de commission non plafonnée !
- Excellents avantages incluant la retraite et l'assurance médicale
- Déjeuners traiteurs et programme de collations
- Programme de bénévolat Okta for Good pour que vous puissiez redonner à votre communauté
- Vous assisterez à une intégration en personne à San Francisco pour lancer votre parcours avec Okta
#LI-ONSITE
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Ci-dessous se trouve la fourchette de rémunération cible annuelle (OTE) pour les candidats situés en Irlande. Votre OTE réel, qui comprend le salaire de base et la rémunération incitative, dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications, votre expérience et votre lieu de travail. De plus, Okta offre des actions (le cas échéant) ainsi qu'une couverture santé complète et des avantages financiers, y compris des congés payés et un congé parental, conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme Total Rewards, veuillez consulter : https://rewards.okta.com/irl.
La fourchette d'OTE pour ce poste pour les candidats situés en Irlande se situe entre :
€55.000—€55.000 EUR
L'expérience Okta
- Supporting Your Well-Being
- Driving Social Impact
- Developing Talent and Fostering Connection + Community
Nous sommes intentionnels dans la connexion. Notre communauté mondiale, répartie sur plus de 20 bureaux dans le monde, est unie par une volonté d'innover. Votre voyage commence par une expérience d'intégration immersive et en personne, conçue pour accélérer votre impact et vous connecter à notre mission et à notre équipe dès le premier jour.
Okta est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'ascendance, d'état civil, d'âge, de handicap physique ou mental, ou de statut de vétéran protégé. Nous considérons également pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément aux lois applicables.
Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour compléter toute partie de la candidature, du processus d'entretien ou de l'intégration, veuillez utiliser ce formulaire pour demander un aménagement.
Avis pour les candidats et employés de New York City : Okta peut utiliser des Automated Employment Decision Tools (AEDT), tels que définis par la loi locale 144 de la ville de New York, qui utilisent l'intelligence artificielle, le machine learning ou d'autres processus automatisés pour assister notre processus de recrutement et d'embauche. Conformément à la loi locale 144 de NYC, si vous êtes un candidat ou un employé résidant à New York City, veuillez cliquer ici pour consulter notre avis complet NYC AEDT.