Chauffeurs Journaliers (constitution d’un vivier/pool de réserve)
About the Position FFRE D'EMPLOI N°01/10/Nuru-DRC/GOM/2026 — OFFRE INTERNE & EXTERNE Chauffeurs Journaliers (constitution d’un vivier/pool de réserve) Goma, RDC Intitulé du poste : Chauffeur Journalier Lieu : Goma Département : Supply chain Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique Type de contrat : Journalier Rémunération : Salaire compétitif Date de prise de fonction : Recrutement en continu/ Pool de réserve. À PROPOS DE NURU
Nuru « lumière » en swahili est une entreprise congolaise pionnière qui développe des mini-réseaux solaires hybrides à travers la République Démocratique du Congo. Fondée en 2015 sous le nom de Kivu Green Energy, Nuru a déployé le premier mini-réseau solaire du Congo en 2017 et exploite aujourd'hui le plus grand mini-réseau hors réseau d'Afrique subsaharienne — un site hybride de 1,3 MW à Goma. Notre réseau s'étend à Beni, Tadu et Faradje dans la Province Orientale. À PROPOS DU POSTE ?
Nous constituons un un Vivier de Chauffeurs journaliers afin de couvrir ses besoins opérationnels futurs. Les candidats retenus intègreront notre pool de réserve et seront sollicités au fur et à mesure en fonction des opportunités et des nécessités de service.
Key Responsibilities PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Objectif 1:Transporter dans les bonnes conditions les personnes et les biens:
S’assurer que le véhicule est en bon état de fonctionnement pour le transport des biens et des personnes, et ce avant le départ;
S’assurer avant tout départ des règles sécuritaires sur la route et des conditions suffisantes de la route pour circuler;
Transporter les employés de Nuru dans le respect des règles de circulation nationale, suffisantes de la route pour circuler;
Être responsable de transport en toute sécurité des employés et des biens de Nuru;
En cas d’accident, suivre les procédures de Nuru et informer au plus vite la hiérarchie;
Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité
Objectif 2 : Assurer la maintenance du véhicule :
Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage, ainsi que les vérifications hebdomadaires du véhicule ;
Résoudre les problèmes techniques mineurs ;
Rapporter officiellement le departement logistique des réparations importantes à effectuer par un écrit ;
Nettoyer le véhicule à l'intérieur tout comme à l'extérieur ;
Tenir le carnet de bord à jour au niveau du remplissage en carburant et en maintenance du véhicule ;
Vérifier le malles sécurité et médical du véhicule ;
Assister le logisticien dans l'élaboration des budgets
Objectif 3 : Préparer le départ sur le terrain :
Inspecter et préparer le véhicule à la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;
Préparer les matériels supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant, stickers, outils, kit médical
Compétences requise :
Etre titulaire d’un diplôme de fin d'études secondaire où brevet d'étude professionnelle en conduite automobile ;
Avoir une connaissance du code de la route et une notion de mécanique automobile.
Démontrer une intégrité personnelle et savoir faire respecter l'organisation.
Capacité démontrée à apprendre, à mettre en place et à exécuter le système d’alerte incident, d’organisation et de gestion de temps y compris la capacité de prioriser;
Maîtrise du français à l'écrit comme à l’oral ; une très bonne connaissance des langues locales est un atout ; une connaissance de l’anglais est préférée.
Savoir s’adapter à gérer le stress.
All Candidates Must Have Formation & expérience
Formation : Titulaire d'un Diplôme d'État, d'un certificat de conduite automobile et d'un permis de conduire valide (catégories A et B au minimum).
Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience pratique et professionnelle dans la conduite de véhicules.
Ideal Candidates Will Have Compétences techniques
Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à diagnostiquer et effectuer le dépannage de premier niveau (petites pannes mécano-techniques).
Aptitude démontrée à suivre scrupuleusement les consignes et procédures de travail.
Qualités personnelles
État d'esprit d'équipe
Connaissances de la ville de Goma et les langues locales
Location Goma, DR Congo
Contact COMMENT POSTULER
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre CV (format PDF, 3 pages maximum) ainsi qu'une brève lettre de motivation (1 page maximum) (le tout en français) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre NURU et en quoi vous êtes un candidat idéal. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: https://nuru.jobs.personio.com/job/2834951 , au plus tard le 22 octobre 2026 à 16h00 (heure de Goma). Ou en scannant le code QR ci-dessous : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et il est fortement recommandé de postuler tôt. Les candidats présélectionnés devront passer un test d'évaluation dans le cadre du processus de sélection. NURU s'engage à respecter l'ensemble des lois locales, nationales et internationales visant à protéger les enfants, les adultes vulnérables et les droits fondamentaux de toute personne. NURU applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (SEAH) et attend de toute personne travaillant avec ou pour le compte de NURU qu'elle fasse de la protection et de la sauvegarde de ses clients, bénéficiaires et partenaires une priorité. NURU ne demande ni n'accepte aucuns frais, pots-de-vin, faveurs sexuelles ou toute autre forme de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. NURU ne demandera jamais d'informations bancaires aux candidats lors du recrutement. Il est strictement interdit à tout membre de notre personnel de solliciter ou d'accepter des actes ou faveurs sexuels de la part d'un candidat. Si une telle demande vous est adressée, ou si vous vous sentez sous pression ou victime de discrimination injuste au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : info@nuru.cd Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.