Conseiller en gestion d'exploitations agricoles (H/F)

À propos de l'entreprise

Pour le compte de notre client, un réseau pluridisciplinaire national reconnu et dynamique (expertise comptable, conseil, juridique, RH, gestion de patrimoine), nous recherchons un(e) Responsable de Portefeuille Agricole (H/F) pour son cabinet à taille humaine basé à Craon (53).

Missions

Véritable référent(e) auprès de vos clients exploitants agricoles, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante pour leur offrir un accompagnement expert, structuré et profondément humain.

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable Associé(e) et en étroite collaboration avec l'équipe comptable, vous prenez en charge le pilotage complet de votre portefeuille

• Supervision & Révision : Encadrement et supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, révision des comptes avec rigueur
• Fiscalité & Bilans : Établissement des déclarations fiscales, garantie de leur conformité et préparation des bilans et liasses fiscales
• Conseil opérationnel : Accompagnement au quotidien des exploitants sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité
• Accompagnement à l'installation : Réalisation d'études de faisabilité économique, prévisionnels d'installation, choix des statuts juridiques et suivi des projets d'investissement
• Perspectives d'évolution : Implication dans l'animation commerciale, participation aux rendez-vous bilans et opportunités d'encadrement d'équipe selon vos aspirations.

Profil recherché

Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA

Expérience : Expérience confirmée d'au moins 3 ans en révision comptable, idéalement acquise auprès d'une clientèle d'exploitants agricoles

Compétences : Autonomie, goût pour la gestion de projet et capacités d'analyse et de conseil auprès des décideurs du secteur agricole

Aspirations : Vous recherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et forte proximité client au sein d'un collectif dynamique.

Avantages

Rémunération : Selon profil et expérience, entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel

Flexibilité : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Primes : Prime PPV (Partage de la Valeur) + Prime de bilan

Avantages salariés : Chèques vacances + Chèques cadeaux

Cadre de travail : Intégration progressive, accompagnement adapté, outils modernes et moments conviviaux (team building).

Autres informations

MODALITÉS & AVANTAGES Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine