Responsable d'agence (H/F)

Missions

Sous la responsabilité du Dirigeant, Sébastien MARTIAL, le/la Responsable d'Agence pilote le lancement, le développement et la rentabilité de la nouvelle agence de Béziers. Il/elle assure le développement commercial, la gestion financière, la coordination des opérations et le management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège.

1/ Développement & Gestion Commerciale

• Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse.
• Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique :

Prospection et fidélisation de la clientèle. Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. Participation à des manifestations locales et événements professionnels.

• Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable.
• Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
• Développer le chiffre d'affaires conformément au prévisionnel établi avec le siège.

2/ Gestion financière et reporting

• Piloter le budget de l'agence et suivre les coûts des opérations pour assurer la rentabilité des projets.
• Fournir des rapports réguliers à la Direction sur :

L'état d'avancement des projets. Les résultats financiers. Les prévisions d'activité.

• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la performance.

3/ Gestion des opérations et chantiers

• Planifier et organiser les chantiers en veillant au respect des critères de rentabilité, de qualité et des standards du siège.
• Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires.
• Contrôler la qualité des réalisations et ordonner les mises en conformité si nécessaire.

4/ Management des équipes

• Encadrer, animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
• Développer une culture de sécurité et de prévention des risques.
• Superviser la gestion des plannings, la répartition des ressources et l'affectation des missions.

Profil recherché

Savoir-Faire

• Solide expérience en management de centre de profit / business unit.
• Excellentes compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de la relation client, réponses aux AO.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et du pilotage d'activité.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes.
• Bonne connaissance du secteur du second œuvre (atout majeur).

Savoir-être

• Leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs.
• Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.

Autres informations

Démarrage du poste : 02/11/2026