TRILHOS I ANALISTA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE SR

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar a melhoria contínua do desempenho dos ativos ferroviários por meio da aplicação de metodologias de Engenharia de Confiabilidade, análise de falhas e avaliação de desempenho.
• Desenvolver estudos de confiabilidade, mantenabilidade e disponibilidade (RAM), utilizando técnicas estatísticas, histórico operacional e modelagens aplicadas ao ciclo de vida dos ativos.
• Identificar e mitigar riscos associados aos ativos críticos, realizando análises de criticidade, matrizes de risco, FMEA/FMECA e definição de ações de tratamento.
• Contribuir para a definição e otimização das estratégias de manutenção utilizando RCM, FMEA/FMECA, RCA e análises de falhas recorrentes.
• Apoiar planos de renovação, modernização e substituição de ativos, considerando condição, vida remanescente, desempenho operacional e exposição ao risco.
• Desenvolver e disponibilizar indicadores técnicos e gerenciais para suporte à tomada de decisão, por meio da análise e consolidação de dados de ativos, manutenção e operação.
• Contribuir para a evolução da Gestão de Ativos, implementando metodologias, padrões e práticas alinhadas aos princípios da ISO 55000.
• Apoiar a governança dos processos de confiabilidade e gestão de ativos, acompanhando auditorias técnicas, planos de ação e resultados.
• Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes de Engenharia, Manutenção e Operação, disseminando metodologias e conhecimentos de Engenharia de Confiabilidade.
• Realizar análises de degradação e estudos de vida dos ativos.
• Utilizar ferramentas ReliaSoft RCM++, Weibull++, BlockSim e RGA para modelagem e estudos de confiabilidade.
• Atualizar indicadores, portais e dashboards, além de desenvolver novas aplicações em Power BI, utilizando Python, estatística e probabilidade para tratamento e análise de dados.
• Apoiar tecnicamente a especificação de ativos durante os processos de aquisição.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em Engenharia de Confiabilidade, com aplicação de metodologias como RCM, FMEA/FMECA, RCA, Weibull e RAM.
• Experiência prática com estudos quantitativos de confiabilidade, análise de degradação e análise de vida dos ativos.
• Conhecimento em Gestão de Ativos, Gestão de Riscos e Criticidade de Ativos, preferencialmente com aplicação dos princípios da ISO 55000.
• Conhecimento em análise estatística e Ciência de Dados aplicada à manutenção, com domínio de conceitos de probabilidade e estatística.
• Conhecimento em ferramentas de BI e sistemas EAM/CMMS.
• Conhecimento em Python aplicado ao tratamento e análise de dados.

Você se destaca, se tiver:

• Pós-graduação em Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Ativos ou Engenharia de Manutenção.
• Certificação CAMA e/ou certificação em RCM.
• Experiência com as ferramentas ReliaSoft RCM++, Weibull++, BlockSim e RGA, com autonomia para utilização.
• Conhecimento em bancos de dados SQL, NoSQL e Oracle.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Assistência Médica-Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Previdência Privada;
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Wellhub (Gympass);
• Day off aniversário (Folga);
• PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.