Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

DIRECTEUR DE SECTEUR MEDICO-SOCIAL - F/HCDI à temps pleinPoste à pourvoir début janvier 2027MISSIONSVous intervenez au sein de la MECS de Rémilly.La maison d'enfants dispose d'environ 80 places dont 5 places réservées à un accueil relais encas de crises conjoncturelles, 9 accueils modulables et 4 autres places pour des mineurs nonaccompagnés. La maison d'enfants accueille des jeunes âgés entre 3 à 18 ans (filles et garçons)en six groupes de vie.Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avecla direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communicationet vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à labonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association.- Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière etmanagériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et dusiège associatif- Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborativeau sein du comité de direction dont vous avez la charge- Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissementen tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique- Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loiN° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l'institution- Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de ladémarche qualité- Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité età l'accroissement de l'activité qui vous est confiée- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre- Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir leslocaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent lebien-être et la sécurité des salariés et des usagers- Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnelPROFIL- Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur médico-social indispensable- Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôleen lien avec les autres secteurs d'activité de la protection de l'enfance dans le respect desvaleurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillanceet équité- Déplacements réguliers sur le périmètre du Pôle Grand Est et au siège national parisien- Être titulaire du permis BAVANTAGES Congés trimestriels : 6 jours supplémentaires par trimestre Des avantages collectifs- Compte épargne temps- RTTPOUR POSTULER VEUILLEZ ENVOYER UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CV