Secrétaire d'édition (H/F)

Michael PageParisEURESpublié le 21/10/2026

Missions

Assurer l'accueil administratif et le traitement des demandes reçues via la boîte mail générale. Réceptionner, analyser et orienter les sollicitations vers les interlocuteur-rice-s concerné-e-s. Assurer un support administratif auprès de la Direction Générale et des directions internes. Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des réunions. Gérer la réservation et la coordination des salles de réunion via l'outil interne. Participer à la réalisation et à la diffusion d'une revue juridique bimensuelle. Effectuer la mise en page des supports éditoriaux sous Adobe InDesign. Réaliser les relectures et corrections orthographiques, grammaticales et typographiques des contenus. Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des publications. Contribuer au bon déroulement des activités administratives quotidiennes. Participer à des projets transverses et à l'évolution future du poste via des actions de formation et de développement de nouvelles responsabilités.

Profil recherché

Pour réussir en tant que secrétaire administrative et éditoriale H/F, vous vous appuyez sur les compétences suivantes

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la rédaction et au suivi des documents
  • Vous savez rédiger, mettre en forme et vérifier des documents avec rigueur
  • Vous maitrisez Adobe InDesign.
  • Vous disposez d'un excellent niveau d'orthographe.
  • Vous avez au moins 6 années d'expérience sur des missions similaires.
  • Vous communiquez de façon claire avec différents interlocuteurs
  • Vous avez un intêret pour le domaine juridique.

Autres informations

  • CDI
  • Localisation : Place d'Italie, Paris (75)
  • Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel
  • Statut : Non-cadre
  • Temps de travail : 35h hebdomadaires
  • Horaires : 9h15-17h30 (17h00 le vendredi)
  • Télétravail : 2 jours par mois
  • Tickets restaurant : Oui
  • Mutuelle et complémentaire santé
  • Ponts généralement offerts
  • Prise de poste souhaitée : au plus tard le début novembre
  • Processus de recrutement : 2 entretiens