HR Business Partner

Over het bedrijf

De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.

Taken

Als HR Business Partner

• Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
• Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking.
• Je communiceert helder over procedures en praktische HR-vragen.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
• Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc.

Vereisten

Als HR Business Partner heb je het volgende profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring.
• Je kan communiceren in Nederlands en Frans.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd bij administratieve taken.
• Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden.
• Je behandelt informatie discreet en zorgvuldig.
• Je werkt vlot samen met interne contactpersonen.
• Je bent vertrouwd met dagelijkse HR-processen.