Content Creator & Social Media Manager – Marchés Allemand & Français (Remote)

Si vous aimez créer du contenu, bâtir des communautés et échanger avec des personnes qui vivent et respirent les réseaux sociaux, chez Metricool, vous pourrez le faire en allemand et en français, au sein d'une équipe qui partage cette passion.

Vous pourrez travailler à 100 % en remote dans une entreprise internationale en pleine croissance où tous les membres de l'équipe adorent créer, travailler en équipe, analyser et aider les social media managers à faciliter leur travail. Metricool aide les professionnels et les entreprises du monde entier à gagner du temps et à obtenir de meilleurs résultats sur les réseaux sociaux.

Votre mission sera de rapprocher Metricool des social media managers, des agences et des entreprises sur les marchés germanophones et francophones. Vous rejoindrez notre équipe Social Media, qui définit le plan de contenu mondial, et vous aiderez à le faire fonctionner en allemand et en français : en adaptant notre contenu pour qu'il résonne véritablement auprès des audiences locales, en créant et en enregistrant vos propres contenus, et en prenant soin de notre communauté chaque jour.

À ce poste, vous pourrez apporter une contribution et un impact merveilleux dans différents domaines :

En tant que Content Creator & Social Media Manager,

• Community management : Être la voix quotidienne de Metricool en allemand et en français sur LinkedIn, Instagram et YouTube : répondre aux commentaires et aux messages, modérer les conversations et signaler les questions sur les produits et les retours d'expérience aux équipes concernées .
• Localisation de contenu : Adapter nos posts en anglais et en espagnol vers l'allemand et le français et les programmer dans Metricool, en localisant les hooks, les exemples, les références et les CTAs afin qu'ils paraissent natifs plutôt que traduits mot à mot.
• Calendrier éditorial : Tenir à jour les calendriers éditoriaux allemand et français, en alignement avec le Social Media Team Leader et le plan de contenu mondial.
• Contenu face caméra : Enregistrer des vidéos en allemand (et en français, si votre niveau le permet) : de courtes vidéos pour les réseaux sociaux chaque semaine et des vidéos longues pour YouTube chaque mois. Vous adapterez les scripts et réviserez les montages pour la précision linguistique.
• Market insights : Repérer les tendances locales, les formats et les concurrents sur les marchés DACH et francophones et apporter des idées fraîches au plan social.
• Support à la croissance : Soutenir les campagnes d'influenceurs et les Ads en allemand de l'équipe Growth par la création de contenu et la révision linguistique.

En tant que membre de l'équipe,

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Social Media, YouTube et Growth ainsi qu'avec notre video editor pour s'assurer que chaque contenu allemand et français est aligné avec les objectifs de Metricool.
• Devenir la référence pour le marché DACH au sein des équipes Content et Growth.
• Partager des idées, des apprentissages et des bonnes pratiques lors des sessions de brainstorming d'équipe.

En résumé : À quoi ressembleront vos premiers jours chez Metricool ?

• Premier mois : Vous découvrirez notre produit, notre brand voice, nos outils et l'équipe. Vous commencerez à prendre en charge le community management allemand et français, ainsi que l'adaptation et la programmation des posts.
• Premier trimestre : Vous gérerez les calendriers allemand et français de bout en bout, avec vos vidéos hebdomadaires et mensuelles en allemand opérationnelles. Vous commencerez à apporter vos propres idées locales au plan social.
• To the moon : Nos canaux allemands fonctionneront comme de véritables canaux localisés, et non comme une traduction, et vous serez la référence DACH pour les équipes Content et Growth.

Job requirements

Vous réussirez votre mission si vous avez :

• Résidence en Espagne.
• Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en création de contenu ou en gestion de réseaux sociaux.
• Expérience en community management, ou un intérêt marqué pour celui-ci.
• Une expérience dans la création de contenu B2B ou SaaS pour le marché allemand est fortement valorisée.

Formation : Un diplôme en Marketing, Communication, Journalisme ou dans un domaine connexe est un plus.

Langues :

• Allemand natif, avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Anglais avancé (C1), notre langue de travail au sein de l'équipe.
• Le français est un sérieux atout : un niveau natif ou un niveau C1 élevé vous permettrait d'enregistrer également en français, tandis qu'un niveau B2–C1 est suffisant pour le community management et l'adaptation de posts.

Hard skills :

• Solides compétences en copywriting en allemand pour les réseaux sociaux : hooks, captions, CTAs et réponses aux commentaires, avec la capacité de s'adapter à une brand voice établie.
• Présence naturelle face caméra en allemand. Une expérience d'enregistrement pour les réseaux sociaux ou YouTube est un plus. Bonne connaissance de LinkedIn, Instagram et YouTube ainsi que de leurs formats et tendances.
• Un portfolio de posts, d'exemples de contenu ou de comptes sociaux que vous avez gérés est un plus.

Soft skills :

• Proactivité et initiative : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire et vous apportez vos propres idées.
• Autonomie et bon jugement, car vous travaillerez dans des langues que personne d'autre dans l'équipe ne parle.
• Organisation et gestion du temps pour gérer deux langues sur trois réseaux.
• Sensibilité culturelle pour adapter le ton, les références et les messages à chaque marché.
• Attitude collaborative pour travailler à distance dans une équipe internationale.

Pourquoi allez-vous tomber amoureux de Metricool ?

• Environnement de travail à distance : Les membres de l'équipe ont la flexibilité de travailler depuis n'importe quel lieu de leur choix en Espagne. Tous les processus sont conçus pour s'adapter au travail à distance, favorisant l'inclusivité et la communication via des plateformes comme Slack ou Google Meet. L'entreprise fournit un ordinateur portable Windows ou Mac.
• Horaires 100 % flexibles : Nous préconisons des horaires de travail flexibles, vous permettant d'organiser votre temps comme vous le souhaitez, tant que vous pouvez collaborer correctement avec votre équipe.
• Meetups annuels : Une fois par an, nous organisons des rassemblements pour réunir l'équipe, favorisant la camaraderie et la compréhension mutuelle.
• Assurance santé.
• Salaire compétitif : Nous travaillons activement à aligner nos budgets sur les standards du marché, en offrant des packages salariaux très compétitifs. Pour ce poste, nous estimons le salaire entre 30.000€ et 40.000€ (annuel), selon l'expérience du candidat.
• Plan de développement professionnel : Reconnaissant le désir de croissance personnelle, nous fournissons des conseils et un soutien à nos membres d'équipe dans leur parcours professionnel.
• Cours de langues : En tant qu'entreprise internationale avec des membres d'équipe parlant couramment l'anglais, l'espagnol, le français, l'allemand, le portugais ou l'italien, nous croyons en l'abolition des barrières grâce à l'apprentissage des langues.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Premier entretien (30 minutes) avec Alba de notre département People, pour faire connaissance, en savoir plus sur l'entreprise et notre culture, le poste et l'équipe, et voir si votre parcours et vos aspirations correspondent au profil.
• Deuxième entretien (45–60 minutes) avec Ana, notre Content Team Manager, et Almendra, l'une de nos Social Media Managers, pour discuter de votre expérience, de vos idées pour le marché allemand et de votre approche du community management. N'hésitez pas à partager tout portfolio, post ou compte sur lequel vous avez travaillé !
• Entretien linguistique avec Lea, une locutrice native allemande de notre équipe, pour confirmer votre niveau d'allemand (et un court test de français, le cas échéant).

Si vous êtes enthousiasmé par ce que vous venez de lire, n'hésitez pas à postuler !