Analyste GTM & Stratégie

À propos de l'entreprise

Davis est une entreprise immobilière native de l'IA qui accélère le développement de phase initiale et la conception architecturale. Aujourd'hui, les promoteurs coordonnent quatre à cinq parties prenantes fragmentées sur des semaines ou des mois. Bientôt, ils n'en auront besoin que d'une seule : Davis.

Nous transformons chaque donnée qui façonne une décision de développement en résultats prêts pour la décision : études de faisabilité de niveau investisseur, analyses d'investissement et conceptions certifiées par des architectes, livrées en quelques jours. Chaque étape associe nos systèmes d'IA propriétaires à une révision d'experts, afin que la vélocité ne se fasse jamais au détriment de la fiabilité.

Nous avons clôturé un pre-seed de 5,5 M$ co-dirigé par Heartcore Capital et Balderton Capital, avec Yellow, Evantic et Entrepreneur First, aux côtés d'angels issus des équipes fondatrices de Spacemaker, Black Forest Labs, Hugging Face, Supabase, Cleo et Spore Bio. Nous travaillons déjà avec des promoteurs de premier plan et prévoyons de soutenir des centaines de projets au cours de l'année à venir, en approfondissant notre recherche, nos recrutements et notre couverture du processus de développement de bout en bout.

L'équipe Mehdi (Co-fondateur & CEO) a grandi dans une famille d'architectes et a vécu ce problème de première main. C'est un entrepreneur récidiviste qui a lancé sa première startup en autofinancement à 20 ans, et diplômé de Sciences Po et HEC Paris. Amine (Co-fondateur & CTO) est un chercheur en IA de l'École Polytechnique qui a travaillé intensivement sur la discrete diffusion et a refusé un doctorat avec Google DeepMind pour construire Davis. Ils ont commencé à travailler ensemble en juillet 2025 lors de la première résidence européenne d'Entrepreneur First, un confinement de deux mois dans un château allemand.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe de 12 : des profils techniques de Polytechnique, de l'ENS et de l'INRIA aux côtés d'architectes et d'une expertise immobilière profonde.

Nous sommes une petite structure avec un niveau d'exigence extrêmement élevé. Si vous voulez travailler en profondeur sur des problèmes complexes et voir votre travail atteindre les clients en quelques jours, vous êtes la personne qu'il nous faut.

Pourquoi nous allons gagner L'immobilier est une industrie de 13 billions de dollars que la technologie a largement contournée. Les services professionnels qui l'alimentent (conception, ingénierie, faisabilité, permis) représentent des centaines de milliards de dépenses que personne n'a sérieusement automatisées.

La Proptech a passé la dernière décennie à vendre du SaaS en périphérie de ces flux de travail. Cela n'a pas fonctionné, pour deux raisons : aucun professionnel ne veut un outil de plus à apprendre, et aucun outil ne peut automatiser un travail qui repose sur le jugement d'experts. Davis fait un pari différent. Nous ne vendons pas des outils, nous vendons le travail : généré par l'IA, validé par des experts, livré en quelques jours au lieu de quelques semaines. Chaque projet renforce notre avantage de données à travers les typologies, les géographies et les contextes réglementaires.

Missions

TL;DR : Nous recherchons un étudiant en année de césure ou en dernière année pour travailler aux côtés de l'équipe de direction sur le go-to-market, la stratégie et la croissance de Davis.

Le rôle est transversal. Vous travaillez directement avec toute l'équipe : le CEO et le Real Estate Partner autant qu'avec les équipes tech.

Avec eux, vous participez aux décisions concernant la stratégie de l'entreprise, l'acquisition et la relation client, ainsi que l'amélioration du produit. Vos analyses constituent la base de ces décisions.

Relations clients et livrables

• Contribuer aux études pour nos clients promoteurs et investisseurs, de l'analyse de données au formatage final.
• Intégrer les retours clients et améliorer la qualité des livrables d'une version à l'autre.
• Recueillir les besoins et les retours clients, puis les transformer en propositions concrètes pour façonner l'offre et améliorer le produit.

Amélioration du produit

• Transformer les méthodes de travail récurrentes en outils et processus automatisés, avec les équipes tech.
• Formaliser les méthodes et les standards de qualité que ces outils reproduisent.
• Tester ces outils sur des cas réels et suggérer des améliorations.
• Soutenir leur adoption par l'équipe : documentation, onboarding, retours utilisateurs.

Go-to-market et acquisition de clients

• Définir les segments de clients prioritaires et les décideurs à approcher.
• Construire la liste des comptes cibles et identifier les points d'entrée et les partenariats.
• Préparer les supports de prospection et les réunions clés.

Stratégie et planification

• Maintenir le business plan et préparer les analyses qui informent les décisions de la direction, y compris auprès des investisseurs.

Profil recherché

• Formation : étudiant dans une grande école de commerce ou d'ingénieurs, en année de césure ou en dernière année.
• Expérience : un premier stage en conseil en stratégie, banque d'investissement, growth/VC, un fonds d'investissement immobilier de premier plan ou une start-up.
• Compétences clés : fortes capacités de synthèse et de présentation, un réel appétit pour les outils d'IA et un intérêt véritable pour le secteur immobilier.

Compétences analytiques

• Capacité à étudier un marché (taille, dynamique, acteurs, prix, demande), à le structurer, à segmenter les cibles et à construire un modèle clair et vérifiable.
• Capacité à structurer une présentation client et à la délivrer.
• Rigueur et attention aux détails dans l'analyse.
• Fortes capacités rédactionnelles, en français et en anglais.

Compétences additionnelles

• Forte curiosité intellectuelle, avec un appétit pour l'immobilier et les outils d'IA.
• Autonomie et capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets.
• Aisance dans les échanges avec la direction, les clients et les partenaires.
• Apprécie le travail avec les équipes tech. La connaissance de l'immobilier est un plus.

Avantages

Pourquoi rejoindre Davis ? Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, avec une vue d'ensemble sur la stratégie, le développement commercial, les clients et le produit.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un impact direct sur les décisions de l'entreprise.

Vous apprendrez à utiliser l'IA comme un levier de productivité quotidien, sur des sujets à enjeux élevés.

Package

• Stage de 6 mois à temps plein
• Bureaux à Paris 75002
• Tickets restaurant
• 50 % des frais de transport pris en charge

Autres informations

Nous nous soucions de qui vous êtes, pas seulement de ce qui figure sur votre CV. Si ce que nous construisons vous attire mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous voulons quand même vous entendre. Les études montrent que les femmes en particulier ont tendance à ne postuler que lorsqu'elles remplissent 100 % des critères. Si c'est votre cas, ne laissez pas cela vous freiner. Nous serions ravis de recevoir votre candidature.