Consultant Junior Cybersécurité - 2026 - Paris - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.  Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Vous rejoignez notre équipe Cybersécurité et contribuez à renforcer la résilience numérique de clients grands comptes et ETI. Vous combinez conseil, audit et gouvernance des risques afin de les aider à opérer en confiance dans un environnement marqué par l’évolution des menaces et des exigences réglementaires.  Accompagné(e) par des consultants expérimentés, vous intervenez auprès de groupes internationaux, d’institutions financières, d’industriels et d’acteurs publics, notamment dans la banque, l’assurance, la santé, l’énergie, les services numériques et la défense. Vos missions vous donnent rapidement une exposition client et peuvent nécessiter des déplacements.  Vous participez à des missions de conseil et d’audit en cybersécurité orientées gouvernance, risques et conformité. 

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la sécurité : politiques, procédures, indicateurs et reporting. 

Vous réalisez des analyses de risques et accompagnez les travaux de conformité liés notamment à ISO 27001, au RGPD, à NIS2, à DORA et au NIST Cybersecurity Framework. 

Vous participez aux projets de certification et d’amélioration continue des systèmes de management de la sécurité de l’information. 

Vous préparez des livrables clairs, structurés et adaptés aux interlocuteurs, puis contribuez à leur présentation auprès des clients. 

Vous prenez part au développement de l’activité par la préparation de propositions, les réponses aux appels d’offres et l’animation d’ateliers. 

Vous pouvez également contribuer à la vie de l’équipe, au partage de connaissances et à la création de supports internes. Ces activités vous permettent de développer progressivement votre expertise technique, votre posture de conseil et votre compréhension des enjeux métiers. 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en cybersécurité ou en systèmes d’information. Ce poste s’adresse à un profil souhaitant débuter en CDI. Un stage de fin d’études réalisé en cybersécurité, audit des systèmes d’information, gouvernance, risques ou conformité constitue une expérience particulièrement pertinente.  Vous disposez de premières connaissances en audit, en GRC, en analyse de risques et en reporting. Vous comprenez les principes des normes de sécurité, notamment ISO 27001, et vous souhaitez approfondir les référentiels et réglementations mobilisés dans les missions, tels que le RGPD, NIS2, DORA ou le NIST Cybersecurity Framework. Vous savez analyser une situation, sélectionner les informations essentielles et les restituer dans des livrables fiables et structurés.  Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de construire une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez les échanges avec les clients, savez adapter votre communication et êtes à l’aise avec la perspective de déplacements en clientèle. Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre envie d’apprendre vous aideront à progresser dans un environnement exigeant et collaboratif.  Vous utilisez l’anglais à l’écrit pour préparer ou analyser des documents professionnels et vous êtes capable de conduire un premier échange oral. Ce niveau est nécessaire pour intervenir auprès de clients internationaux et contribuer à des missions ou livrables menés dans un contexte global.

Avantage :  Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes 

8 semaines de congés / an 

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) 

Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) 

Prise en charge à 50 % du titre de transport en Île-de-France

Environnement de travail attractif et tout confort. depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… 

CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.) 

Mutuelle modulable selon vos besoins 

Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) 

PC portable, double écran et Iphone 

Carte American Express pour vos frais professionnels 

Déroulé du process :  Pauline est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  Vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens répartis idéalement sur 3 semaines :  1 entretien technique et métier avec un membre expérimenté de l’équipe 

1 entretien de motivation avec un manager de l'équipe