HR admin Officer (สัญญาจ้าง 1 ปี)

• ดูแลและปรับปรุงข้อมูลพนักงานในฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล
• สนับสนุนกระบวนการจัดทำเงินเดือนและการบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน
• กำกับดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน นโยบายบริษัท และระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล
• สนับสนุนกิจกรรมการสรรหาบุคลากร รวมถึงการนัดหมายสัมภาษณ์งานและการต้อนรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
• จัดเตรียมรายงานและเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อนำเสนอต่อฝ่ายบริหาร
• ให้คำปรึกษาและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับนโยบาย สวัสดิการ และระเบียบปฏิบัติของบริษัท
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) และการจัดอบรมต่างๆ

Qualifications:

1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
2. Strong verbal and written communication skills.
3. Ability to handle confidential information with discretion.
4. Experience with HR software or payroll systems is a plus.