Infirmier Coordinateur H/F

Missions

Elle/ Il est chargé.e de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service. Elle/ Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations et s’assure de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.

Missions principales

• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes
• Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin
• Elaborer les processus permettant d’assurer les missions prévues par le cahier des charges (prévention, repérage des fragilités, lien social, aide aux aidants)
• Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées
• Organiser les interventions en binôme lorsqu’elles sont nécessaires
• S’assurer de la compréhension par les équipes du PAP et du protocole d’intervention
• Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau des partenaires en lien avec le responsable de service
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un projet de prise en charge personnalisé
• S’assurer de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
• Vérifier et réaliser le suivi des interventions et des prestations auprès des bénéficiaires
• Veiller à l’intégration de l’entourage patient dans le processus d’accompagnement
• Participer aux soins en cas de nécessité de service
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…) ;

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS.
• Connaissance approfondie de l’écosystème partenarial
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à encadrer une équipe et à prioriser les situations d’urgences.
• Capacité à établir une relation d’accompagnement

Autres informations

Avantages Locaux adaptés, outils bureautiques, véhicule de service 39h/semaine. 25 jours de CA + 23 RTT