Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

Über das Unternehmen

Werde Teil der LGI Logistics Group International. Mit unserer Unternehmensgruppe sind wir nicht nur einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland. Wir sind auch Transportexperte und Innovationstreiber. Mit zukunftsweisenden Logistiklösungen leisten wir den entscheidenden Mehrwert für renommierte Kunden. Ob Automotive, Electronics, Textillogistik, Healthcare oder Industrielogistik – wir haben’s auf Lager und liefern ab. An über 45 Standorten weltweit arbeiten wir mit rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen an unseren gemeinsamen Zielen. Und wir kommen ihnen jeden Tag ein Stück näher.

Wir sind bestrebt danach, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, um die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter*innen zu verwirklichen. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, denn ihnen verdankt LGI den großen Erfolg. Ein ehrlicher, fairer und respektvoller Umgang ist da für uns nur selbstverständlich – übrigens den Menschen genauso wie der Umwelt gegenüber.

Du möchtest noch mehr wissen? Unsere Karriereseite ist der Umschlagplatz für alle weiteren Informationen über uns.

Aufgaben

In der Logistik ist immer was los. Da ist Action angesagt. Aber auch Feingefühl. Anpacken. Aber mit Köpfchen. Ein Rad greift ins andere. Alles fließt. Und doch bist du bei uns alles andere als ein Rädchen im Getriebe. Hier kannst du wirklich was bewegen. Ist doch logistisch! Aber überzeug dich selbst:

• Du entwickelst zielgerichtete Active-Sourcing-Strategien und erarbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Recruiting-Konzepte für die Gewinnung von Talenten.
• Durch die gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen in relevanten Netzwerken und Portalen identifizierst du Talente in der Logistik und Verwaltung und übernimmst deren Vorauswahl sowie Erstansprache.
• Du führst Interviews durch und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Durch die Analyse von Recruiting-Kennzahlen und -Kanälen identifizierst du Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ab.
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung und arbeitest dabei eng mit unseren HR Business Partnern zusammen.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du unsere Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen sowie zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.

Anforderungen

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting konntest du bereits sammeln und kennst die Anforderungen eines modernen Talent-Acquisition-Umfelds.
• Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen.
• Active Sourcing sowie die Besetzung von Fach- und Führungspositionen gehören zu deinen fachlichen Schwerpunkten.
• Du berätst Führungskräfte souverän, trittst sicher auf und arbeitest gerne daten- und kennzahlenbasiert.
• Der Umgang mit LinkedIn-Recruiter*innen und Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday, ist dir bestens vertraut.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir bieten

Worauf du dich außerdem freuen kannst

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• JobRad-Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein JobRad über Gehaltsumwandlung
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für dein Privatleben

Bewerbung

DER NÄCHSTE LOGISTISCHE SCHRITT Bist du bereit für eine Karriere mit Durchblick? Dann ist deine Kontaktaufnahme der nächste logistische Schritt. Bewirb dich am besten gleich mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Noch Fragen? Mascha Sophie Billmaier hilft dir gerne weiter.

LGI Logistics Group International GmbH Mascha Sophie Billmaier | Konrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germany bewerbung@lgi.de | https://www.lgi.de/

Sonstiges

Komm zu uns als Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung Böblingen | Teilzeit (bis 20 Stunden pro Woche)