Technicien Méthodes (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRIsèreEURESpublié le 27/10/2026

À propos de l'entreprise

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la production afin de garantir la faisabilité et l'efficacité des méthodes mises en place.

Missions

Vos principales missions

  • Examiner la faisabilité des dossiers clients,
  • Réaliser/Mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, déroulés opératoires, fiches d'instruction, etc.),
  • Participer à l'établissement des devis (temps, matières, process)
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique,
  • Industrialiser les nouveaux produits et améliorer les process de fabrication,
  • Suivre la réalisation des prototypes et proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes industrielles,
  • Concevoir des équipements ou réaliser des cahiers des charges,
  • Réaliser les outillages de production associés au produit (, porteur cms, cadre de vague, gabarit, .),
  • Définir les flux des pièces et adapter les moyens de stockage,
  • Mettre en place les moyens de production,
  • Analyser les temps d'assemblage et réaliser l'équilibrage des postes,
  • Proposer des modèles d'organisation du travail (application takt time, .),
  • Actualiser les bases de données systèmes, (paramétrage eXCALIBUR,.),
  • Améliorer la productivité et optimiser les process de fabrication,
  • Former les opérateurs de production à l'utilisation de nouveaux outils et moyens.

Profil recherché

  • Vous êtes autonome et capable d'adaptabilité,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel,
  • Vous savez écouter et travailler en équipe,
  • Connaissances des composants électroniques et de leurs caractéristiques,
  • Connaissance du Process de fabrication des cartes électroniques ou profil technique expérimenté souhaitant évoluer vers les méthodes.

Avantages

  • Tickets restaurant,
  • Comité d'Entreprise,
  • Prime de participation et d'intéressement,
  • Horaire en 2*8,
  • Pas de télétravail,
  • Convention collective de la métallurgie,