Legal Engineer, In-House
À PROPOS DE NOUS
Legora redéfinit la manière dont le travail juridique est effectué. Non pas conçu pour les avocats, mais conçu avec eux. Nous travaillons aux côtés des meilleures équipes juridiques au monde, qui exigent excellence, précision et rapidité, et nous nous imposons la même exigence.
Notre espace de travail natif pour l'IA permet aux professionnels du droit d'aller plus vite, de penser plus clairement et d'opérer avec une précision accrue. En analysant des milliers de documents en quelques minutes et en pilotant des workflows de bout en bout, nous éliminons la complexité, permettant aux équipes de se concentrer sur l'essentiel : le jugement, la stratégie et les résultats.
Plus de 1 000 clients dans plus de 50 pays nous font confiance, notamment Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons et Barclays. Nous avons atteint un ARR de plus de 100 millions de dollars, avec des équipes en Europe, en Amérique du Nord et en APAC, et nous continuons à nous étendre par des acquisitions incluant Qura, Walter AI et Graceview.
Nous collaborons avec des performeurs de classe mondiale : notamment Aaron Judge et les New York Yankees, Ludvig Åberg (et son caddie), ainsi que des campagnes mettant en vedette Jude Law.
Rejoindre Legora signifie trois choses.
- Nous nous investissons : la responsabilité prime sur les titres, les résultats sur les intentions.
- Nous luttons pour l'excellence : des standards élevés, un feedback direct et sans ego.
- Nous grandissons ensemble : en tant qu'équipe et avec nos clients.
La mission avant l'ego. Tout le monde contribue. Personne ne se repose sur ses acquis.
Si vous êtes motivé par l'impact, le rythme et l'élévation des standards, vous êtes au bon endroit.
CE QUE VOUS FEREZ
Écartons d'emblée la partie délicate : ce rôle ne rentre pas dans une case traditionnelle. C'est en partie du legal ops, en partie du spécialiste produit, en partie de l'architecte de solutions et en partie un "client whisperer". Si vous aimez les rôles statiques, ce n'est probablement pas pour vous. Votre mission est d'aider nos clients, dont certaines des équipes juridiques internes les plus sophistiquées au monde, à tirer le maximum de notre plateforme.
Nous recrutons pour deux de nos équipes. Notre équipe DACH se concentre sur le travail avec les équipes juridiques internes du marché DACH et notre équipe Benelux se concentre sur les équipes juridiques internes aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg. Les deux sont basées dans notre bureau de Munich.
Voici un aperçu de vos missions :
- Agir en tant que partenaire de réflexion pour les General Counsels, les leaders de Legal Operations et les équipes internes - établir des relations de confiance, répondre aux points de friction complexes et identifier des opportunités à haute valeur ajoutée pour qu'ils puissent intensifier l'utilisation de Legora au sein de leur fonction juridique.
- Travailler en collaboration avec les équipes Go To Market et Engagement pour prendre la pleine responsabilité des relations clients - de la gestion des pilotes avec des unités commerciales clés, à l'onboarding de nouveaux membres d'équipe, et finalement, guider l'adoption à l'échelle du département au sein des équipes juridiques d'entreprise.
- Être la voix des utilisateurs internes au sein de Legora - partager les insights des équipes de legal ops, des avocats d'affaires et des fonctions de compliance qui informent directement le développement produit, les priorités de la roadmap et la direction stratégique.
- Réaliser des démos produit et des formations claires et assurées qui donnent vie à la puissance de notre plateforme - que vous présentiez à un GC, que vous déployiez auprès d'équipes régionales ou que vous formiez des professionnels de legal ops.
- Documenter les meilleures pratiques des départements juridiques de premier plan, contribuer au développement de playbooks évolutifs et aider à façonner la croissance de cette fonction à l'échelle mondiale.
- Aider avec assurance les équipes internes à naviguer dans l'un des plus grands changements du fonctionnement juridique en entreprise - de l'évaluation du ROI et des gains d'efficacité de l'IA à la cartographie précise de l'impact de l'IA sur les différentes fonctions, de la gestion des contrats à la conformité réglementaire.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Vous venez du monde du droit en entreprise ; mais vous n'avez jamais été satisfait de la façon dont les choses ont toujours été faites. Vous avez peut-être travaillé dans un département juridique d'entreprise, jonglant avec des priorités commerciales concurrentes et faisant plus avec moins. Vous avez peut-être été dans les legal operations, pilotant des initiatives d'efficacité et de transformation. Peut-être êtes-vous même passé à la legal tech ou au conseil, aidant les équipes internes à se moderniser. Quoi qu'il en soit, vous savez comment les équipes juridiques internes pensent, travaillent et (parfois) luttent, et vous êtes prêt à les aider à passer au niveau supérieur grâce à la technologie.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous :
- Avez une formation en droit, avec une expérience au sein d'une équipe juridique interne ou d'un département juridique d'entreprise acquise sur le marché DACH ou Benelux - idéalement avec une exposition aux legal operations, à l'amélioration des processus ou à l'implémentation technologique.
- Maîtrisez une langue pertinente pour le marché DACH ou Benelux (allemand, néerlandais/flamand ou français).
- Êtes curieux de la technologie et avez le sens du produit. Pas nécessairement un codeur, mais passionné par la conduite de conversations techniques, notamment autour de sujets tels que l'IA générative, l'implémentation technologique, l'innovation et la productivité.
- Communiquez de manière claire et assurée avec des parties prenantes diverses, des General Counsels aux dirigeants d'entreprise, et des avocats aux ingénieurs. Autrement dit, la traduction entre les disciplines est une seconde nature pour vous.
- Apportez de la structure à l'ambiguïté et de l'énergie à la complexité ; et appréciez être la présence calme et crédible dans un environnement en mouvement rapide.
- Comprenez comment évaluer et améliorer les processus existants en conséquence directe des nouvelles technologies émergentes - qu'il s'agisse de rationaliser les workflows contractuels, d'améliorer la gestion des dossiers (matter management) ou de renforcer les processus de conformité.
- Êtes proactif, autonome et capable de gérer plusieurs relations clients simultanément.
- Accordez une grande importance à la qualité, sans pour autant vous enliser dans le perfectionnisme - vous accomplissez les tâches, et vous les améliorez au fil du temps.
- Comprenez les réalités commerciales de la vie en entreprise : faire plus avec des ressources limitées, démontrer la valeur ajoutée pour l'entreprise, équilibrer les risques et les objectifs commerciaux, et être un partenaire stratégique plutôt qu'un simple centre de coûts.
QUELQUES CHOSES DE PLUS
Nous sommes une entreprise à croissance rapide avec des ambitions audacieuses, vous rejoindrez donc une entreprise à un moment où les choses bougent vite - de la meilleure façon possible. Vous aurez beaucoup d'autonomie, beaucoup de responsabilités et la chance de façonner véritablement l'évolution de cette fonction. Ici, tout le monde possède une mentalité de fondateur.
Si cela vous semble excitant plutôt qu'effrayant, nous aimerions vous entendre.
Legora est un employeur garantissant l'égalité des chances
Chez Legora, nous pensons que les grandes équipes se construisent sur la diversité des pensées et des expériences. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer une culture inclusive et de haute performance où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous accueillons des personnes de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.