Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate

Über Korian

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamlead Competence Center (m/w/d) Real Estate, um unsere Immobilienabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben

Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers als zentrale Steuerungs- und Kompetenzeinheit der Real-Estate-Organisation

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams

Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen

Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte (Greenfield, Brownfield, CapEx)

Sicherstellung einheitlicher Projektmethodiken hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Risiken

Steuerung von Projektprioritäten, Ressourcen und Portfolio-Reporting sowie Eskalationsmanagement bei kritischen Projektthemen

Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie Energiemanagements nach ISO 50001

Verantwortung für Qualitätsaudits, Betreiberpflichtenmanagement und Compliance-relevante Prozesse

Verantwortung für das zentrale CAFM-System sowie den Aufbau eines datenbasierten Real-Estate-Reportings und Management-Dashboards

Integration von Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen in die Steuerungs- und Reportingstrukturen

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellenbereichen wie Asset Management, Facility Management, Recht, Compliance und Finance

Berichtslinie an die Geschäftsführung Real Estate sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Clariane Group

Ihr Profil

Anforderungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, Bau- oder Projektumfeld, idealerweise im Multi-Standort- oder Portfolioumfeld

Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Energiemanagement nach ISO 50001

Sehr gutes Verständnis technischer Gebäudeausrüstung, Betreiberverantwortung und relevanter Betreiberpflichten

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf und Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Vergaben, Rahmenverträge und Steuerung externer Partner

Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI)

Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie GEFMA, DIN 31051 und BetrSichV von Vorteil

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und konsequenter Umsetzungsorientierung

Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen, insbesondere in Transformations- und Aufbauphasen

Führungsstärke sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Teamentwicklung

Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Geschäftsführung, Standorten und externen Partnern

Strukturierte, lösungsorientierte und priorisierungsstarke Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Benefits

Das bieten wir Dir

Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen

Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten

Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in

Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung

Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr

Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!