Produktionscontroller (m/w/d)

Knauf als Arbeitgeber

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Produktionscontroller (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Sie sind als Business Partner für die Werke erste Ansprechperson und unterstützen Werksleitung aktiv bei der Bewertung von Maßnahmen, der Priorisierung von Handlungsfeldern und der Verbesserung der wirtschaftlichen Werkssteuerung
• Zudem analysieren Sie Kosten, Leistungen und Kennzahlen entlang der Produktionsprozesse und schaffen damit die Grundlage für eine transparente wirtschaftliche Steuerung des Werks
• Darüber hinaus nehmen Sie bei der Budgetplanung, bei Forecasts und Prognoserechnungen sowie bei der Kostenstellenrechnung und Produktkalkulation eine aktive Rolle ein und ordnen die erwarteten Ergebniswirkungen ein
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Materialpreisen, Beständen und Verbrauchsmengen sowie auf der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen, Projekten und Maßnahmen einschließlich der Nachverfolgung der Nutzenrealisierung
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Automatisierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen sowie durch die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Instandhaltung und technischem Controlling zur Priorisierung von Kostentreibern, Leistungshebeln und Effizienzpotenzialen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion
• Ergänzend dazu verfügen Sie über relevante praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Abschlussarbeit im Controlling, in der Produktion oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit komplexen Daten aus
• Ihr Interesse an Produktionsprozessen, Kostenstrukturen und der wirtschaftlichen Steuerung eines Werks verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Excel; erste Kenntnisse in SAP CO sowie in Reporting- oder BI-Tools sind dabei wünschenswert
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen (mit einer attraktiven tarifgebundenen oder außertariflichen Vergütung)
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto und wöchentliche Home-Office-Tage für mehr Freiraum im Alltag
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium sowie Weiterbildungen und Schulungen
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Bike Leasing: Steuervorteile nutzen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie vielfältige Maßnahmen zur aktiven Gesundheitsförderung
• Tägliche Zeitersparnis: Kurze Wege durch ausreichend Parkplätze sowie direkten ÖPNV-Anschluss über das Werksgelände (und Shuttle-Service für unser Büro in Kitzingen)
• Feel Welcome: Strukturierte Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents für einen gelungenen Start und eine schnelle Integration ins Team
• Take a Break: Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten und Barista-Coffeebar für erholsame Pausen

Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

• Gegründet 1932
• Mitarbeiter 41.500
• Umsatz € 15,4 Mrd.

Arbeitswelt & Kultur

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.

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