Junior Controller/in

Herisau

Kanton Appenzell Ausserrhoden

Verwaltung / Bildung / Soziales

80% - 100%

Junior Controller/in 80% - 100%

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der Erstellung des Voranschlages und des Aufgaben- und Finanzplanes

Zuständigkeit für das Controlling und die Prognose

Erstellung des innerkantonalen Finanzausgleichs und deren Berichterstattung

Kontrolle des Nationalen Finanzausgleichs

Mitwirkung bei der Koordination und der Erstellung des Rechenschaftsberichtes

Beratung der Departemente und Kantonskanzlei bei Fragen zur finanziellen Führung und Anwendung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten

Mitwirkung bei der Erstellung der Gemeindefinanzstatistik sowie im Risikomanagement des Kantons

Unterstützung im Bereich der Betriebsbuchhaltung der Werkhöfe

Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanzen

Ihr Profil

Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Finanzen auf Niveau Fachausweis, höhere Fachschule oder Fachhochschule

Erfahrung im Bereich Controlling und Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung im Business Central Umfeld von Vorteil

Sehr gute Office Kenntnisse; insbesondere MS Excel

Selbstständige, dienstleistungsorientierte, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Analytische und zahlenstarke Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität besonders bei periodischem erhöhtem Arbeitsanfall

Wir bieten

Arbeitsort im Herzen von Herisau

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes, kollegiales und humorvolles Team

Vertrauenskultur mit Verantwortung und Eigeninitiative

Breites Aufgabengebiet

Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.

Familienfreundlich flexibel

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.

Flache Hierarchie

Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.

Homeoffice

Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.

Ferien

5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen.

Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.

Das sind wir

Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.