Manager de Ligne de Production (H/F)

JEANNE ARTHESAlpes-MaritimesEURESpublié le 13/10/2026

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez en main l'animation d'une équipe au cœur de notre production !Votre mission : devenir le chef d'orchestre d'une ligne de productionEn lien direct avec la Cheffe d'Atelier, vous pilotez votre ligne comme un centre de performance. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la coordination des équipes, du bon déroulement des opérations et du respect des standards qualité, sécurité, et efficacité.Un rôle managérial au cœur de l'actionVous animez une équipe d'agents de production (conditionnement) et veillez à leur montée en compétence, leur motivation et leur cohésion.Vos responsabilités managériales incluent :Organiser et coordonner le travail de la ligne selon le planning de productionAnimer les temps forts (démarrage, points qualité, passation)Accompagner les collaborateurs au quotidien : écoute, coaching terrain, valorisationÊtre garant(e) du respect des règles sécurité, hygiène et bonnes pratiquesAssurer la transmission d'un état d'esprit positif et d'une exigence partagéeIdentifier les potentiels et participer à la fidélisation des talents Vos missions opérationnelles en tant que pilote de ligne :Conduire l'ensemble de la ligne/tapis avec rigueurVérifier les approvisionnements en matières premières et composantsContrôler les opérations de conditionnement et corriger les écartsSuperviser les autocontrôles qualité et interpréter les résultatsIdentifier les pannes et coordonner les interventions techniquesSuivre les indicateurs de performance (TRS, arrêts, rebuts.) et proposer des axes d'améliorationVotre profil : un manager de terrain :Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipe opérationnelle, que ce soit :dans l'industrie (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, etc.),ou dans des environnements à flux tendu comme la restauration rapide, la grande distribution, la logistique. Ce qui compte pour nous :Un leadership naturel, proche du terrainUne capacité à fédérer et responsabiliser une équipeUne rigueur organisationnelle et un bon sens des prioritésUne culture du résultat et de la qualitéLa connaissance d'un environnement industriel ou du conditionnement est un atout, mais pas indispensable : nous vous formons à nos process.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise dynamique à taille humaine, en forte croissanceUne vraie place donnée aux idées et à l'amélioration continueDes conditions motivantes : prime de fin d'année, mutuelle famille, conciergerie d'entreprise, salle de sport etc.Des perspectives d'évolution pour les profils engagés Temps plein - 35h/semaineTravail du lundi au vendredi - horaires : 8h - 11h30 / 12h00 - 15h30Statut : AMRémunération : 2257€ brut mensuel + primes (ancienneté, fin d'année) + mutuelle familleVous êtes motivé(e), volontaire, et aimez faire progresser une équipe ?Ce poste est fait pour vous. Rejoignez nous et contribuez à notre réussite collective.