Case Manager:in Renten
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Vous voulez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous anticipez l'avenir ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et de nos clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
L'IV\-Stelle Kanton Bern est en pleine mutation et mise sur une culture d'entreprise et de management moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions sur les besoins de nos clientes et de nos clients et promouvoir la numérisation.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous
- Avec engagement, vous conseillez et accompagnez les personnes présentant des déficiences de santé et clarifiez leurs droits aux prestations de rentes.
- Vous vous orientez selon les situations de vie individuelles et les ressources des clientes et des clients. Votre approche empathique instaure la confiance.
- Vous agissez de manière fiable et responsable en utilisant votre marge de manœuvre au profit des clientes et des clients.
- Avec empathie et une attitude orientée vers les solutions, vous entretenez le dialogue avec les partenaires internes et externes et élaborez ensemble des solutions efficaces.
- Enfin, vous veillez à ce que les droits aux rentes soient clarifiés conformément à la loi – avec des décisions compréhensibles et explicables.
Les compétences qui sont importantes pour nous
- Vous êtes extrêmement orienté(e) service et vous avez déjà fait preuve de cela dans le domaine des prestations d'une assurance sociale ou de personnes.
- Vous aimez prendre des responsabilités et recherchez le contact personnel.
- Votre formation de Sozialversicherungsfachperson vous permet de saisir les situations de manière globale et de les classer juridiquement de façon correcte.
- Vous vous organisez de manière autonome et efficace.
- Dans les échanges personnels et écrits, vous communiquez de manière claire, compréhensible et explicable, ce qui instaure la confiance.
- Par votre comportement constructif et respectueux, vous contribuez à une bonne ambiance au sein de l'équipe.
- Pour ce poste, il est important que vous possédiez des connaissances fluides en français et en allemand, à l'oral comme à l'écrit.
Benefits
Temps de travail :
- Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en mode mobile, pauses rémunérées
Vacances :
- Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé
Salaire :
- Système salarial cantonal, politique salariale neutre du point de vue du genre et explicable. Salaire complet pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile ainsi que le service civil
Assurances sociales :
- Participation paritaire aux cotisations de la Bernische Pensionskasse, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie
Formation initiale et continue :
- Participation financière et / ou temporelle aux projets de formation initiale et continue
Santé :
- Postes de travail aménagés de manière ergonomique, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant de l'entreprise, salle de repos, possibilité de massage inhouse, participation aux activités de fitness ainsi que vélos de prêt
Cela vous correspond-il ? Alors faites notre connaissance ! Nous nous réjouissons de votre candidature.
Pour toute information, Livio Terribilini, HR\-Berater, se tient volontiers à votre disposition. jpid103adf4jm jit0833jm jiy26jm