ENFERMEIRO (A) ASSISTENCIAL FERISTA - TEMPORÁRIO - HRPP

Sobre a Empresa:Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.Por que trabalhar conosco?Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. Responsabilidades e atribuições1. Supervisionar equipe de enfermagem, acompanhar o paciente, fazer anotações em prontuário e manter contato com outras áreas do hospital.2. Selecionar materiais e equipamentos, elaborar e monitorar escala diária de trabalho, levantar necessidades e problemas objetivando identificar áreas de risco.3. Elaborar plano de ação para a equipe e capacitá-los nos protocolos de segurança do paciente;4. Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e interdisciplinares, campanhas, planejamentos e assistência;5. Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde;6. Participar das Comissões que tenham correlação com as atividades da enfermagem;7. Analisar prontuários assegurando o preenchimento completo, propor ações corretivas para as irregularidades analisadas, eventualmente cobrir setores de seus pares;8. Participar da análise de indicadores assistências da unidade;9. Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e fornecer assistência a equipe multi;10. Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;11. Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;12. Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;13. Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;14. Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;15. Realizar orientações de altas aos pacientes;16. Distribuir pacientes de acordo com o grau de dependência e atividade da equipe;17. Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;Requisitos e qualificaçõesNOÇÃO (básico)- GESTÃO DE PESSOASCONHECIMENTO (intermediário)-NORMAS REGULAMENTADORAS;-CODIGO DE ETICA DE ENFERMAGEM;-PROCESSOS ASSISTENCIAIS DA UNIDADEDOMINIO (avançado) -PROCESSOS INSTITUCIONAIS ;-PROGRAMAS UTILIZADAS NA INSTITUIÇÃO;-POLITICAS DE SAUDE