Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

IniceaYonneEURESpublié le 19/10/2026

À propos de l'entreprise

Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.

Missions

  • Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et médicale et en adéquation avec le projet d'établissement ;
  • Vous contribuez à la qualité de prise en charge des patients par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie ;
  • Vous apportez une aide aux patients dans tous les gestes de la vie quotidienne ;
  • Vous participez à la traçabilité des actions et de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins ;
  • Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles institutionnelles et notamment du secret professionnel.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant.
  • Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé.
  • Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute.
  • Vous appréciez le travail d'équipe.

Profil recherché

  • Savoir planifier et organiser votre travail sur une nuit et organiser votre travail par anticipation ;
  • Savoir organiser les soins de Nursing avec l'équipe aide-soignante selon le besoin ;
  • Savoir communiquer avec ses pairs pour une bonne continuité des soins ;
  • Faire preuve d'une grande approche relationnelle envers les patients accueillis ;
  • Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations rencontrées ;
  • Etre force de proposition sur l'amélioration en continu du fonctionnement de la clinique.

Avantages

  • Un planning respectant l'équilibreentre la vie personnelle et professionnelle ;
  • Unmanagement participatif ;
  • Une amplitudehoraire de 12 heures de travail rémunérée ;
  • 2 jours detravail toutes les 2 semaines ;
  • Une semainede repos toutes les 6 semaines ;
  • Un travailen binôme ;
  • Accompagnementquotidien par un référent infirmier de nuit ;
  • Salaire etavantages attractifs ;
  • Présence médicale jour et nuit.