Ejecutivo/a de reclutamiento

Para agencia dedicada al reclutamiento y selección de talento.

Objetivo:

Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes de los clientes y de la organización, asegurando procesos de reclutamiento ágiles, efectivos y alineados a los perfiles requeridos.

Requisitos:

• Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
• De 2 a 3 años en reclutamiento y selección
• Experiencia en reclutamiento administrativo y/o especializado
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento
• Aplicación de entrevistas por competencias

Conocimientos:

• Publicación de vacantes
• Entrevista inicial y profunda
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Armado de expedientes
• Manejo de plataformas de atracción de talento (OCC, LinkedIn, Computrabajo, RR.SS.)

Actividades principales:

• Identificación y definición de perfiles en conjunto con clientes internos y externos.
• Difusión de vacantes a través de diversas plataformas y medios de reclutamiento.
• Atracción y búsqueda proactiva de talento.
• Realización de entrevistas.
• Aplicación y seguimiento de evaluaciones.
• Gestión y coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento integral de los procesos de selección hasta la contratación.
• Recopilación y organización de expedientes de candidatos.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores de cobertura de vacantes.

Oferta:

• Salario base
• Prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento