directeur de la maintenance

Éducation :

Aucun diplôme, certificat ou diplôme.

Cadre de travail :

Hôtel, motel, complexe de villégiature.

Tâches :

• Diriger et contrôler des projets de construction.
• Diriger et contrôler les opérations d'installations commerciales.
• Évaluer des projets de construction lors de la modification d'installations commerciales, de transport ou récréatives et de biens immobiliers.
• Évaluer les opérations des installations et des biens immobiliers inclus.
• Planifier et organiser les opérations des installations et des biens immobiliers inclus.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers et des procédures pour les inspections de sécurité et les programmes de maintenance préventive.
• Embaucher et superviser la formation et l'encadrement du personnel.
• Superviser l'installation, la maintenance et la réparation des infrastructures immobilières, y compris la machinerie, l'équipement et les systèmes électriques et mécaniques.
• Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que la signalisation, le nettoyage, la maintenance, le stationnement, les inspections de sécurité, la sécurité et le déneigement.
• Dépanner les problèmes liés à l'équipement.
• Organiser et tenir l'inventaire.

Supervision :

1 à 2 personnes.

Domaine d'expérience professionnelle :

Tourisme.

Conditions de travail et capacités physiques :

• Travailler sous pression.
• Manipuler des charges lourdes.
• Exigeant physiquement.
• Dextérité manuelle.
• Se pencher, s'accroupir, s'agenouiller.

Aptitudes personnelles :

• Axé sur le client.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Excellente communication orale.
• Excellente communication écrite.
• Organisé.
• Fiabilité.
• Esprit d'équipe.
• Précis.
• Capacité de confiance.
• Flexibilité.
• Initiative.
• Jugement.
• Attitude positive.
• Ponctualité.

Questions de sélection :

• Êtes-vous disponible pour le travail par quarts ou sur appel ?
• Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français) ?

Options de modalités d'emploi :

Soir.

Expérience :

2 ans à moins de 3 ans.

Options de modalités d'emploi :

Horaire flexible. Sur appel. Jour. Fin de semaine.

Avantages sociaux :

Régime de soins de santé.

Avantages financiers :

Assurance vie.

Autres avantages :

Transport en commun subventionné. Stationnement disponible.