Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia

Salário: R$5.310,09+ benefícios Horário: Segunda a quinta de 7 às 17h, sexta de 7 às 16h

Exigido: Graduação em Enfermagem /Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes. Pós graduação em Terapia Intensiva Adulta e/ou experiência assistencial.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência em Núcleo Interno de Regulação – NIR-Eficácia no Desempenho das Atividades; Conhecimento das Rotinas e Atividades; Senso de Responsabilidade; Habilidade Analítica/Tomada de Decisão; Perseverança; Capacidade de Liderança; Interesse no próprio Desenvolvimento; Capacidade para desenvolver sua equipe; Postura profissional; Comunicação Interpessoal; Comunicação Empresarial; Visão Estratégica; Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais; Proativo e dinâmico, bom humor.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por gerenciar e otimizar o processo de alta hospitalar, garantindo uma transição segura e contínua do paciente. Suas funções incluem a busca ativa de pacientes elegíveis, resolução de pendências administrativas e assistenciais, planejamento detalhado da alta em conjunto com a equipe multidisciplinar, orientação e educação de pacientes e familiares sobre os cuidados pós-hospitalares, e a articulação com a rede de atenção à saúde para assegurar a continuidade do tratamento.

• Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;
• Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;
• Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
• Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando à redução dos riscos na execução das atividades, como também controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;
• Participar ativamente das ações da Fundação, participar de treinamentos internos e externo, de reuniões realizadas setorialmente , com os superiores e os imediatos quando solictado ou programado, elaborar treinamentos quando necessário;
• Elaborar e revisar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web – Módulos Documentos, mantendo atualizados;
• Comunicar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e falta justificada;
• Repassar para o superior imediato os problemas ocorridos de maior relevância nos setores;
• Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los;
• Realizar o gerenciamento dos mobiliários e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;
• Acompanhar os custos e realizar levantamento das necessidades do setor;
• Acompanhar os resultados dos indicadores do setor e da Fundação;
• Seguir as Normas Vigentes SGQ (Sistema de gestão da Qualidade);
• Participar nas auditorias internas;
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;
• Realizar escala setorial e disponibilizá-la no prazo correto
• Realizar busca ativa de pacientes elegíveis para alta, utilizando critérios clínicos e administrativos;
• Planejar e participar dos Rounds ativamente;
• Monitorar o tempo de permanência dos pacientes, identificando aqueles que estão com a internação prolongada;
• Avaliar a necessidade de cuidados do paciente após a alta, identificando os recursos necessários para garantir a continuidade do tratamento;
• Realizar ronda nas enfermarias, coletar dados e informações dos pacientes relevantes sobre seu estado de saúde, necessidades de cuidados e expectativas;
• Identificar e auxiliar na resolução de pendências administrativas e assistenciais que impedem a alta hospitalar, como a necessidade de agendar exames, consultas com especialistas, autorizações para procedimentos e medicamentos;
• Interagir com os diferentes setores do hospital, buscando agilizar a realização de procedimentos e a obtenção de resultados;
• Acompanhar a logística da alta, garantindo que o paciente tenha transporte, medicamentos e materiais necessários para o domicílio;
• Auxiliar na elaboração do plano de alta, em conjunto com a equipe multidisciplinar, considerando as necessidades do paciente, os recursos disponíveis e as expectativas da família;
• Agendar consultas e exames, garantindo a continuidade do tratamento após a alta;
• Encaminhar o paciente para outros serviços de saúde, quando necessário, como home care, reabilitação ou cuidados paliativos;
• Orientar pacientes e familiares sobre os cuidados domiciliares, medicações, agendamentos de consultas e sinais de alerta, utilizando linguagem clara e acessíve;
• Desenvolver materiais educativos e estratégias de comunicação para facilitar a compreensão das informações sobre a saúde e o tratamento;
• Avaliar o nível de compreensão do paciente e da família, adaptando as orientações às suas necessidades e características;
• Promover a autonomia do paciente e da família, incentivando a participação ativa no cuidado e a tomada de decisão compartilhada;
• Realizar contato telefônico, quando necessário, para acompanhar a adaptação do paciente ao domicílio e reforçar as orientações;
• Articular com os serviços de atenção primária à saúde, hospitais, clínicas especializadas e outros serviços da rede, garantindo a continuidade do cuidado após a alta;
• Encaminhar o paciente para programas de saúde e assistência social, de acordo com suas necessidades;
• Participar de reuniões e discussões com outros profissionais da rede de atenção à saúde, buscando a integração dos serviços e a otimização do cuidado ao paciente.

Requisitos e qualificações

Enfermeiro-PRAZO DETERMINADO-Escritório de Gestão de Altas- Unidade Concórdia Salário: R$5.310,09+ benefícios Horário: Segunda a quinta de 7 às 17h, sexta de 7 às 16h

Exigido: Graduação em Enfermagem /Conhecimento de Informática Pacote Office; Boa compreensão, fluência verbal e escrita; Habilidade Técnica; Conhecimentos das legislações vigentes. Pós graduação em Terapia Intensiva Adulta e/ou experiência assistencial. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência em Núcleo Interno de Regulação – NIR-Eficácia no Desempenho das Atividades; Conhecimento das Rotinas e Atividades; Senso de Responsabilidade; Habilidade Analítica/Tomada de Decisão; Perseverança; Capacidade de Liderança; Interesse no próprio Desenvolvimento; Capacidade para desenvolver sua equipe; Postura profissional; Comunicação Interpessoal; Comunicação Empresarial; Visão Estratégica; Conhecimentos Gerais e de Relações Governamentais; Proativo e dinâmico, bom humor.

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

• Restaurante na empresa
• Vale-transporte
• Cesta alimentação no valor de R$ 243,00
• Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• Descontos em faculdades e farmácias conveniadas
• Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)
• Convênio com o SESC/MG
• Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)
• Convênio com o Laboratório Lapeco
• Oportunidade de crescimento na instituição

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