Technicien CVC (H/F)

Missions

Exploitation & maintenance

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (groupes froids, chaudières, PAC, systèmes VRV/VRF, CTA
• Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement, en minimisant l'impact sur l'expérience client.*
• Participer au suivi et à l'optimisation des consommations énergétiques.*
• Vérifier et entretenir les équipements en respectant les standards de sécurité et les procédures internes.

Suivi technique & conformité

• Assurer la traçabilité des interventions dans les registres techniques ou GMAO.*
• Contrôler la conformité des installations aux normes ERP, sécurité et environnement.*
• Remonter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration.

Service client & relation interne

• Intervenir avec courtoisie et discrétion, sans perturber le séjour des clients VIP.*
• Collaborer avec les autres services de l'hôtel (hébergement, restauration, housekeeping, spa) pour répondre aux besoins techniques.*
• Être ambassadeur de l'excellence de service technique propre à un hôtel 5 étoiles.

Profil recherché

Vous êtes passionné.e par l'hospitalité et aimez travailler dans un environnement élégant et exigeant.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez

• Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent.*
• Expérience : 2 à 5 ans en maintenance CVC, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme ou le secteur tertiaires*
• Solides connaissances en systèmes CVC et régulation.*
• Bases en électricité, hydraulique et plomberie.*
• Utilisation des outils de GTC/GTB et logiciels de maintenance.*
• Sens du service client et excellente présentation.*
• Discrétion et réactivité.*
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.*
• Capacité à travailler sous pression en cas d'urgence technique.

Avantages

*

• Cadre prestigieux : travaillez au cœur du plus grand hôtel 5 étoiles de Paris, idéalement situé et accessible en métro (Courcelles, Saint-Philippe-du-Roule) et RER (Charles de Gaulle-Étoile)*
• Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence, pour exemple sur 2025, 5 124€ nets)*
• 13 ème mois (sous condition d'ancienneté, valable sur 3 ans jusqu'en 2027 inclus)*
• Prime d'ancienneté*
• 8 Jours fériés garantis par an au bout de 6 mois d'ancienneté*
• Un jour offert à l'occasion de votre anniversaire*
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur*
• Pass Navigo pris en charge à 80%*
• Prime de Cooptation*
• Tarifs avantageux Friends & Family*
• Restauration d'entreprise Foodles (frigos connectés) et Picard disponible sur site (à la charge des collaborateurs)*
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives*
• Évènements internes (déjeuners d'équipe, ateliers thématiques Un CSE proposant de nombreux avantages (places cinéma avec des tarifs avantageux, cheque vacances, cheques cadhoc, ventes au personnel de parfum pour exemple.)