Agent de nettoyage H/F - Vaucluse

À propos de l'entreprise

est un acteur engagé dans les services de propreté, structuré autour de deux filiales complémentaires :

• Home'Net Services : interventions au domicile de particuliers (ménage, repassage, entretien courant)
• Home'Net Pro : prestations de nettoyage pour les professionnels (bureaux, locaux, immeubles, commerces)

Notre mission : proposer des prestations de qualité, dans le respect des clients comme des agents.

Nous avons fait le choix d'un modèle humain et responsable :

Chez HOME'NET GROUP, nous limitons volontairement nos frais de structure pour investir dans nos collaborateurs : leur bien-être, leur équipement et leur pouvoir d'achat sont notre priorité.

Missions

En tant qu'agent de nettoyage, vous serez amené(e) à intervenir chez des particuliers (Home'Net Services) ou des professionnels (Home'Net Pro) en fonction de votre profil, de vos disponibilités et de votre zone d'intervention.

Vos missions peuvent inclure

• Le nettoyage complet des logements ou locaux : sols, surfaces, sanitaires, cuisine, vitres.
• Le repassage et l'entretien du linge, selon les besoins clients
• Le nettoyage après déménagement, sinistre ou travaux
• L'entretien régulier de bureaux, commerces ou parties communes
• La désinfection ponctuelle de locaux
• Le respect des consignes et des protocoles de sécurité, d'hygiène et de confidentialité

Profil recherché

Vous interviendrez de manière autonome avec des outils et un planning adaptés à vos conditions de travail. Nous recherchons des personnes fiables, motivées et autonomes, capables d'assurer des prestations de qualité avec discrétion et professionnalisme.

Ce que nous attendons de vous

• Rigueur, ponctualité et sens du service
• Capacité à travailler seul(e) sur le terrain
• Bonne organisation personnelle
• Respect des consignes et du matériel mis à disposition
• Discrétion dans les logements ou les espaces professionnels

Expérience souhaitée mais non obligatoire : une formation peut être assurée.

Avantages

• Des outils et équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions
• Un planning sur-mesure, respectueux du rythme de chacun
• Une politique de rémunération équitable, fondée sur la valorisation directe du travail effectué (commissions sur chiffre d'affaires)

• Mutuelle
• Plan d'épargne entreprise
• Chèques cadeaux
• Formation