Juriste social / sociale (H/F)

À propos de l'entreprise

Idéalement situé aux portes de Paris, le Resort Barrière d'Enghien-les-Bains est un pôle de loisirs unique comprenant le premier casino de France, un hôtel, un théâtre et des thermes.

Missions

Dans la cadre d'un accroissement d'activité, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe. Au sein d'une équipe RH dynamique de 5 personnes, vous accompagnerez au quotidien les managers et collaborateurs de nos différents établissements (Casino, Hôtellerie, Restauration

• Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble des problématiques en droit social au quotidien.
• Rédiger et valider les contrats de travail complexes, les avenants et les procédures disciplinaires.
• Piloter la mise à jour annuelle et le suivi des DUERP pour l'ensemble des pôles.
• Assurer le suivi et le déploiement du PAPRIPACT en lien avec la CSSCT.
• Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
• Assurer une veille juridique sociale constante et alerter sur les évolutions législatives et réglementaires applicables à nos secteurs.
• Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux en étroite collaboration avec nos cabinets d'avocats.
• Participer à la rédaction d'accords d'entreprise et au déploiement des grands projets RH transverses du Resort.

Avantages

• Un 13ème mois & participation.
• Prise en charge à 100% de votre pass navigo
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir.

Autres informations

Statut Cadre ; package annuel entre 42 K€ et 45 K€ brut (Fixe + primes).

Prise de poste dès que possible pour un CDD de 12 mois.