Gerente de SSMA

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Gerente de SSMA que terá a missão de liderar a gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) nos Terminais e Operações de Navegação no Brasil, assegurando o desdobramento do planejamento estratégico e programas corporativos, contribuindo para a gestão de riscos, prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais, tendo como objetivo a evolução contínua da cultura de SSMA.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de SSMA, você será responsável por:

• Desdobrar e liderar a execução da estratégia, do Plano Diretor e dos programas corporativos de SSMA nos Terminais Brasil e na Navegação.
• Apoiar as lideranças operacionais como agente de transformação cultural, garantindo que segurança, saúde e meio ambiente sejam valores inegociáveis e critérios permanentes de planejamento e execução.
• Liderar e desenvolver equipe de SSMA. Assegurar a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos críticos de pessoas, ativos, processos e meio ambiente, incluindo controles críticos e planos de ação.
• Gerir programas de treinamento, indicadores, procedimentos, campanhas de SSMA e demais práticas da organização.
• Representar a empresa perante órgãos reguladores e fiscalizadores.
• Foco em prevenção e uso estatístico de IA na identificação de oportunidades de melhoria.
• Garantir a implementação e a efetividade das Regras que Salvam Vidas, dos padrões corporativos, permissões de trabalho, gestão de mudanças e demais barreiras operacionais.
• Contribuir para a gestão de saúde ocupacional, higiene ocupacional, ergonomia, fatores psicossociais e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
• Garantir o cumprimento da legislação, licenças, condicionantes, normas regulamentadoras, requisitos da autoridade marítima/portuária e demais obrigações aplicáveis ao escopo.
• Liderar a gestão ambiental das operações, incluindo efluentes, resíduos, emissões, recursos hídricos, biodiversidade, prevenção de poluição e atendimento a emergências ambientais.
• Estabelecer critérios de SSMA para seleção, mobilização, avaliação e gestão de contratadas, cobrando desempenho, conformidade e tratamento dos desvios.
• Coordenar a comunicação, classificação, investigação e tratamento de acidentes, incidentes e eventos de alto potencial, assegurando qualidade das análises, lições aprendidas e eficácia.
• Liderar auditorias, inspeções gerenciais e avaliações de maturidade, acompanhando planos de ação até sua conclusão e verificando a eficácia das correções.
• Garantir preparação, recursos, simulados e prontidão para resposta a emergências, incluindo integração com planos locais, autoridades, comunidades e apoio mútuo.
• Planejar e gerir o orçamento de SSMA, priorizando investimentos conforme criticidade de risco, requisitos legais, confiabilidade das barreiras e retorno preventivo.
• Promover integração e padronização entre Terminais Brasil e Navegação, disseminando boas práticas e reduzindo diferenças de desempenho e controle.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

• Graduação em Engenharia
• Especialização em Segurança do Trabalho (CREA ativo). Mínimo de 10 anos atuando em gestão de SSMA em empresas de grande porte, com mais de 5 anos em posições de lideranças.
• Sólida base técnica e legal de SSMA com conhecimento em gestão de riscos e em cenários de transformação cultural.
• Base em Barcarena/PA com 20% de viagens ou base escritório em São Paulo com 80% viagens

Será um diferencial se você tiver

• Experiência em navegação e terminais portuários será um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos?

• ⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;
• 💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
• 🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
• 💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
• 🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
• 🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
• 👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;
• 🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.
• 🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
• 🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
• 📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/