Mitarbeitende für die Gesundheitsberatung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg und seit über 40 Jahren ein erfahrener sozial- und arbeitsmarktpolitischer Dienstleister mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Geschäftsbereiche: Sozialberatung und Gesundheitsförderung für sozial benachteiligte Personen, öffentliche Schuldner- und Insolvenzberatung. Unser Hauptsitz ist in Hamburg Eilbek.

Die Gesundheitsförderung und Prävention der hamburger arbeit GmbH richtet sich als freiwilliges Angebot an alle erwerbslose sowie sozial benachteiligte Menschen in Hamburg. Unser Ziel ist durch gesundheitsfördernde Interventionen die Klientinnen und Klienten zu stärken und damit die Wiedereingliederung in die Beschäftigung zu erleichtern.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams Gesundheitsförderung und Prävention suchen wir zum 01.01.2027

Der Bereich Gesundheitsförderung und Prävention besteht aus der Gesundheitsberatung im Rahmen des Projektes „Gesundheitsförderung für Erwerbslose und andere sozial benachteiligte Menschen“ kurz „Gesundheitsberatung“ gefördert durch die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Hamburg (BWAI) und dem Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ gefördert durch das GKV-Bündnis für Gesundheit mit Mitteln der gesetzlichen Krankenkassen nach § 20a SGB V.

In der Gesundheitsberatung unterstützen wir Ratsuchende bei der Auseinandersetzung mit Gesundheits- und Präventionsthemen. In individuellen Beratungsgesprächen setzen wir an den Ressourcen an und fördern Gesundheitskompetenz, Selbstvertrauen und persönliche Stärken.

Beratung

• Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Gesundheitsberatungen mit (langzeit-)arbeitslosen und sozial benachteiligten Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Ganzheitliche Gesundheitsberatung
• Stärkung von Gesundheitskompetenzen
• Unterstützung beim Zugang zum Gesundheitswesen
• Vermittlung in „passgenaue“ Angebote
• Beratung in den Handlungsfeldern der Primärprävention: Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit vor Ort am Standort Eimsbüttel
• Förderung der sozialen Teilhabe und (Re-)Integration in den Alltag
• Weiterentwicklung von Beratungsformaten

Veranstaltungen

• Konzeption, Organisation und eigenständige Durchführung von Präventionskursen
• Eigenständige Durchführung von (Informations-)Veranstaltungen für/mit Netzwerkpartnern/Akteuren der kommunalen Lebenswelten
• Initiierung und Planung von bedarfsgerechten Angeboten für Klientinnen und Klienten

Dokumentation, Standards und Netzwerkarbeit

• Enger fachlicher Austausch mit und Verweisberatung an die Fachbereiche Schulden- und Sozialberatung der hamburger arbeit u.a. auch Fallübertragung
• Austausch und Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters t.a.h.
• Netzwerkarbeit mit relevanten Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen in der Arbeits- und Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebotes und Gewinnung von Klientinnen und Klienten
• Bei Bedarf Unterstützung an anderen Standorten der Gesundheitsberatung

Anforderungen

Wenn Sie ein Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Gesundheitsförderung/-pädagogik u. Ä. haben, sehr gern mit Menschen arbeiten, eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie Ihr Fachwissen in einem sozialen Arbeitsumfeld einsetzen und Ihre Expertise in einem interdisziplinären, motivierten Team kontinuierlich erweitern. Die Verstärkung suchen wir für unser Standort Eimsbüttel zum 01. Januar 2027 in Vollzeit oder mit mindestens 35 Stunden pro Woche.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Public Health, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement oder Pädagogik mit Schwerpunkt Gesundheitsberatung.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit

• Sehr gute Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse der Gesprächsführung mit Klientinnen und Klienten
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen
• Sehr gute Struktur und Organisation in der Beratung, gutes eigenes Zeitmanagement
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und Interesse am Austausch im Team
• Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen, sicheres Auftreten, Interesse an Neuem sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-AVH (Entgeltgruppe S11b) incl. Sozialleistungen
• Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV-Jobticket
• Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik als Impulsgeber mitzugestalten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Vielfache Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Externe Supervision und kollegiale Beratung

Bewerbung

Für Fragen zur Stellenausschreibung nehmen Sie bitte mit Frau Kalinowski, Leiterin Gesundheitsförderung und Prävention Kontakt auf: Telefon: 040 42868 4460; E-Mail: kalinowski.karina@hamburger-arbeit.de und in Vertretung mit Fadi Dahdouli, stellvertretender Leiter Telefon: 040 42868 4464.

mailto: dahdouli.fadi@hamburger-arbeit.de

Wenn Sie diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als besondere Herausforderung betrachten, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 2026-08per Mail in einem PDF-Dokument bis zum 18.11.2026* an:

Arbeit@hamburger-arbeit.de

hamburger arbeit GmbH • Bereich Personal • Frau Seehafer • Hammer Steindamm 44 • 22089 Hamburg

Sonstiges

Mitarbeitende für die Gesundheitsberatung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Eimsbüttel

Weitere Informationen Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die hamburger arbeit strebt an, eine Unterrepräsentanz im Rahmen der Gleichstellung abzubauen. Personen des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.