(Junior) Consultant HR Document Management & Systems (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der internationalen Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS) und der Optimierung globaler HR-Prozesse
• Begleitung der Prozessintegration des DMS mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
• Anforderungsanalyse und -management
• Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
• Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in personalwirtschaftlichen administrativen Prozessen
• Erfahrung in (internationalen) Transformations- /Digitalisierungsprojekten für die Dokumentenerstellung und/oder elektronischen Personalakten erforderlich
• Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
• Große IT-Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams