IDE EHPAD de la Manoudière (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Mission principales :

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Participer au projet de soins
• Accompagner la personne âgée et son entourage
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
• Informer et éduquer de manière adaptée le résident et/ou son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient informatisé
• Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires
• Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un résident
• Réaliser la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mettre en oeuvre les procédures
• Contrôler, préparer et administrer des thérapeutiques médicamenteuses
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les prescriptions médicales, les protocoles d'hygiène ainsi que les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d'urgence et mettre en place des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur entourage
• Actualiser régulièrement ses connaissances théoriques et professionnelles
• Etre engagé dans l'évaluation et l'évolution des pratiques de l'équipe aide-soignante

• EHPAD La Manoudière - Montélimar

3 étages organisés en deux secteurs : 3ème étage composé de 40 lits d'hébergement 1er étage composé de 40 lits et 2ème étage de 22 résidents Horaires de travail : MS1 / MS3 : 6H45-19H

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, tous niveaux d'expériences Compétences requises :

• Compétences relationnelles et d'écoute : bonne communication écrite et orale
• Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort
• Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement
• Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre
• Adaptabilité
• Rigueur
• Maitrise de soi
• Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation
• Respect des habitudes de vie
• Respect des temps de travail
• Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
• Capacités à affronter des situations de deuil
• Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions
• Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante
• Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques