Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

GROUPE EURALISVendéeEURESpublié le 28/10/2026

Missions

Vous aimerez Partager votre expertise terrain en assurant un suivi technique et personnalisé des producteurs sur une zone géographique dédiée.

Accompagner vos pairs en les aidant à optimiser leurs pratiques et à relever leurs défis quotidiens, tout en respectant les cahiers des charges de l'entreprise.

Être l'interlocuteur de confiance, réactif et disponible, pour apporter des solutions claires aux questions des éleveurs.

Profil recherché

Description du poste Vous êtes issu(e) du milieu agricole et vous réfléchissez à un nouveau tournant professionnel tout en gardant un pied sur le terrain ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner d'autres producteurs, sans les contraintes d'une exploitation en propre ? Rejoignez-nous !

Description du profil Vous êtes Riche d'une solide expérience de terrain dans le milieu agricole (idéalement en volaille ou palmipède Excellent(e) communicant(e), vous savez écouter et faire preuve de diplomatie. Votre crédibilité technique et votre force de conviction vous permettent de tisser de vraies relations de confiance.

Habitué(e) à travailler en toute autonomie, vous savez organiser vos tournées sur votre zone et gérer vos priorités avec la rigueur.

Profondément attaché(e) au monde agricole et connaissez la réalité du métier et vous restez animé(e) par la passion de l'élevage, avec une grande sensibilité pour la qualité des produits, la rentabilité des ateliers et le bien-être animal.

Avantages

  • Un contrat de travail CDI au forfait jours
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Un véhicule de fonction
  • Une période d'intégration et de formation
  • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous
  • Des dispositifs d'intéressement et de participation
  • Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
  • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie

Candidature

  1. Un 1er contact téléphonique
  2. La transmission de notre CV entreprise
  3. Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines