Manager M&A / Corporate Development - (H/F)

Groupe BBLTremblay-en-France, Bussy-Saint-GeorgesJob.bopublié le 10/04/2026

À propos de l'entreprise

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Acteur international du transport et de la logistique, le Groupe BBL couvre l’ensemble des métiers de la supply chain.

Le Groupe a connu une forte croissance ces dernières années, portée par une dynamique organique et une stratégie de croissance externe accrue :

  • ~400 à +2 000 collaborateurs
  • ~750 M€ de chiffre d’affaires
  • Multiples acquisitions en France et à l’international

Missions

Dans ce contexte, nous recrutons un Manager M&A / Corporate Development pour accompagner la Direction Générale dans les projets de développement.

Périmètre Rattaché à la Direction Générale du Groupe, vous pilotez l’ensemble du process M&A, de l’identification des cibles jusqu’à la finalisation des opérations.

Véritable business partner, vous intervenez en direct avec les différentes parties prenantes : vendeurs, conseils (banques d’affaires, avocats) et équipes internes.

A cet effet, vos missions seront

  • Identifier et analyser des opportunités de croissance externe
  • Piloter les due diligences financières et analyser les risques
  • Construire les modèles de valorisation et appuyer les décisions d’investissement
  • Participer à la structuration et à la négociation des opérations
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (vendeurs, conseils, équipes internes)
  • Préparer des notes de synthèse stratégiques à destination de la Direction Générale
  • Accompagner l’intégration des sociétés acquises

Profil recherché

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

  • Une expérience d'au moins 10 à 15 ans en M&A, Transaction Services et/ou Corporate Finance
  • Solide maîtrise de l’analyse financière et de la valorisation
  • Capacité à piloter des processus complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Esprit analytique, sens du business et forte autonomie
  • Anglais fluent

Avantages

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un rôle clé au cœur de la stratégie de croissance du Groupe
  • Une exposition directe à la Direction Générale
  • Des opérations concrètes avec un niveau de responsabilité élevé
  • Un environnement entrepreneurial, dynamique et en forte croissance !