Juriste social / sociale (H/F)

À propos de l'entreprise

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Juriste en droit social F/H pour intégrer notre pôle juridique.

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être

Missions

Rattaché(e) à la responsable juridique en droit social et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes

• Accompagner l'ensemble des agences du groupe en les conseillant au quotidien
• Mettre en place et sécuriser les procédures (ruptures de contrat, disciplinaires, inaptitudes
• Participer à la rédaction des contrats de travail, avenantsMettre en place les élections professionnellesGérer les relations avec les interlocuteurs externes de l'entreprise (inspection du travail, médecin du travail
• Apporter votre expertise en matière de relations collectivesConstituer et défendre les dossiers prud'hommaux en lien avec nos avocatsEffectuer une veille juridique et assurer une veille

Profil recherché

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur(e) Juriste en droit social F/H vous vous distinguez pour votre rigueur et votre capacité d'analyse.

Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences, et le respect du secret professionnel et de la déontologie. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Avantages

Un réseau national durable Des opportunités d'évolution professionnelle Un package salarial attractif

• Avantages CSE, titres restaurant
• Tarifs préférentiels sur les prestations Groupe Bien-Être

Candidature

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement