Gerente Comercial de Sucursal - Ostende

1. Identificación del Puesto

Área: Comercial / Ventas Sector Automotriz Reporta a: Gerencia Comercial Personal a cargo: Asesores de Ventas (Salón, Digital y Planes de Ahorro), Administrativos de Ventas. Ubicación: Concesionario Oficial Fiat - Suc. Ostende Ruta 11 Km 396,5.

2. Objetivo del Puesto

Planificar, dirigir y coordinar la estrategia comercial de la sucursal para maximizar la venta de vehículos 0 km y la suscripción de planes de ahorro. Garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales fijados por la empresa y la terminal automotriz, liderando un equipo de alto rendimiento bajo estándares de rentabilidad y calidad de atención.

3. Responsabilidades Principales

• Dirección Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas mensual y anual para ambas unidades de negocio (0Km y Plan de Ahorro).
• Gestión de Equipos: Reclutar, capacitar, motivar y evaluar el desempeño del personal de ventas.
• Control de KPIs: Monitorear diariamente el embudo de conversión (leads, llamados, entrevistas, cierres) e ingresos por suscripciones de la sucursal.
• Experiencia del Cliente: Asegurar niveles de satisfacción (CSI) alineados con las exigencias de la marca automotriz.

4. Requisitos del Perfil

Experiencia Laboral:

• Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de supervisión o gerencia comercial dentro del sector automotriz.
• Experiencia comprobable en la gestión integral de canales de venta digital (Lead Management) y equipos de Planes de Ahorro.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio avanzado de sistemas de gestión CRM y herramientas de análisis.
• Conocimiento profundo de herramientas de financiación prendaria.

5. Competencias Clave

• Liderazgo y desarrollo de personas: Capacidad para inspirar equipos y orientarlos al logro de metas agresivas.
• Orientación a resultados: Enfoque constante en la superación de cuotas de venta y rentabilidad del negocio.
• Negociación avanzada: Habilidad para destrabar operaciones complejas y mediar con clientes y proveedores.

6. Ofrecemos:

Aprendizaje en empresa de gran trayectoria, incorporación inmediata, comisiones e incentivos por cumplimiento de objetivos de equipo, formidable apoyo en medios de comunicación, capacitación continua, excelentes condiciones de contratación.

-Requerimientos-

Educación mínima: Secundaria 3 años Idiomas: Español ,Inglés Edad: entre 25 y 50 años Conocimientos: Liderazgo Licencias de conducir: A1 ,B1 Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, branch, sucursal