Enseignant MFL (Français ou Espagnol)
Description du poste
Nous cherchons à nommer un enseignant MFL (Français ou Espagnol) exceptionnel pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2027.
Rejoignez-nous à GEMS Metropole School – Motor City, Dubai
Située au cœur de la communauté dynamique de Motor City, GEMS Metropole School est l'une des principales écoles de programme britannique de Dubaï. Depuis son ouverture en 2014, l'école est devenue une communauté florissante couvrant tous les niveaux, éduquant plus de 4 000 élèves de la FS1 à la Year 13 et dispensant le National Curriculum for England.
Réputée pour son éthique inclusive et son fort sentiment de communauté, GEMS Metropole offre un environnement d'apprentissage exceptionnel où chaque enfant est encouragé à réaliser son plein potentiel. Les élèves bénéficient d'un programme large et équilibré, avec d'excellentes opportunités académiques, professionnelles et d'enrichissement qui les préparent à la réussite tant à l'école qu'au-delà.
Notre campus moderne, construit à cet effet, offre des installations exceptionnelles qui inspirent la curiosité, la créativité et l'innovation. Celles-ci comprennent des laboratoires de sciences dédiés, des suites d'innovation et de digital media, des studios de musique et d'art, de vastes installations sportives, une ferme en activité, des bibliothèques bien équipées et des salles de classe riches en technologie, avec des appareils 1:1 améliorant l'apprentissage tout au long de la phase primaire.
L'école est fière de détenir une évaluation d'inspection KHDA « Good », avec des jugements « Very Good » pour le bien-être et l'inclusion, reconnaissant notre engagement envers un enseignement de haute qualité, un leadership solide et la garantie que chaque élève se sente valorisé, soutenu et stimulé.
Chez GEMS Metropole, nos valeurs de respect, de leadership, d'empathie, de compassion et de gentillesse sont au cœur de tout ce que nous faisons. Rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une communauté collaborative et ambitieuse, passionnée par l'excellence éducative et déterminée à former des jeunes confiants, résilients et dotés d'un esprit ouvert sur le monde.
Compétences
- Une licence en français ou en espagnol, ou dans une matière connexe, accompagnée d'une qualification d'enseignement reconnue.
- Une solide connaissance de la matière et une passion pour les langues.
- Un engagement envers un enseignement et un apprentissage exceptionnels et l'amélioration de la réussite des élèves.
- La capacité d'inspirer, de motiver et d'impliquer des élèves de tous niveaux.
- D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de tisser des liens solides au sein de la communauté scolaire.
- Un engagement à contribuer à la vie de l'école à travers des productions, des spectacles, des activités d'enrichissement et l'engagement communautaire.
Package de rémunération
Tous les postes bénéficient d'un excellent package de rémunération, comprenant :
- Un salaire compétitif non imposable.
- Un logement individuel entièrement meublé.
- La scolarité gratuite pour les enfants à charge.
- Une assurance médicale privée.
- Des vols annuels vers le pays de résidence.
- Une indemnité de fin de service (gratuity).
Les employés de GEMS bénéficient également d'un accès gratuit à GEMS Rewards, un programme de fidélité exclusif offrant des économies significatives dans toute l'UAE, notamment des réductions sur les vols, les hôtels, les restaurants, les commerces de détail, les divertissements et bien plus encore.
Safeguarding
GEMS Education s'engage à assurer la protection et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes. Nous nous consacrons à la création d'environnements d'apprentissage sûrs, de soutien et inclusifs où les élèves peuvent s'épanouir, et nous attendons de tous les employés, bénévoles et partenaires qu'ils partagent cet engagement.
Dans le cadre de nos pratiques de recrutement sécurisé, tous les candidats retenus seront soumis à des vérifications approfondies avant l'embauche, y compris la vérification de l'identité, des qualifications, des antécédents professionnels, des références professionnelles et des contrôles du casier judiciaire de tous les pays de résidence et d'emploi, conformément aux exigences locales et internationales en matière de protection de l'enfance. Ces vérifications peuvent inclure des divulgations renforcées, des interdictions, des exclusions et des contrôles de police à l'étranger, le cas échéant. Nous nous engageons à recruter des individus qui respectent les normes les plus élevées de conduite professionnelle et de protection de l'enfance.