Technicien frigoriste site hospitalier - Clamart (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et basé(e) à demeure sur un hôpital militaire d'envergure à Clamart, vous assurez la fiabilité et la performance de l'ensemble du parc frigorifique du site. Poste fixe en environnement hautement exigeant,Vous êtes le/la garant(e) des conditions de température essentielles aux activités médicales, de recherche et de soin.

Vos tâches principales

Maintenance & Technique du Froid :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations de production de froid de l'établissement : groupes froids, systèmes VRV, réseaux de climatisation, chambres froides et armoires de climatisation spécifique.
• Détecter les pannes, effectuer le diagnostic des fuites, procéder aux recharges et à la récupération des fluides frigorigènes en stricte conformité avec la réglementation environnementale (Aptitude fluides frigorigènes catégories 1 à 4).
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et à l'optimisation énergétique des équipements.

Relation Client & Traçabilité GMAO :

• Être l'interlocuteur technique de proximité auprès des services de l'établissement militaire (équipes soignantes, services techniques).
• Assurer la saisie rigoureuse des bons d'intervention (préventifs et correctifs) sur l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité parfaite des opérations et du suivi des fluides.

Formation & Attestations :

De formation Bac à Bac+2 en Froid et Climatisation (type BP/BTS FED option Froid), vous possédez impérativement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégories 1 à 4) et vos habilitations électriques (BT) à jour.

Expérience & Compétences :

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que frigoriste d'intervention ou d'exploitation, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire complexe.

Qualités :

Rigueur administrative pour la traçabilité des fluides et des bons, autonomie, méthode et excellent relationnel client en environnement contraint.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d'intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.
• Engagement & Diversité.