Chargé.e de mission RSE - (H/F)

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour tâche d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du posteDans le cadre de votre stage de fin d'études, vous intégrerez l'équipe en charge de la politique RSE Groupe, rattachée à la Direction du Développement RH. Encadré-e par des responsables RSE expérimenté-es, vous contribuerez directement au déploiement et au pilotage de la stratégie RSE de Wavestone, en France et à l'international. Il s'agit d'un poste interne, au cœur de la transformation du cabinet, en interaction avec de nombreux acteurs, notamment les équipes RH, Finance, Communication financière, les fonctions corporate, les business units et les différentes géographies du groupe. Votre tâche portera principalement sur le reporting extra-financier et la préparation du prochain état de durabilité de Wavestone dans le cadre de la CSRD. Vous pourrez également être mobilisé-e, en fonction des priorités de l'équipe et de l'avancement de la feuille de route, sur d'autres projets sociaux, environnementaux, sociétaux ou liés à l'éthique et à la gouvernance. Ce stage vous permettra de développer des compétences proches de celles du conseil, notamment en matière d'analyse et de synthèse, de gestion de projet, de production de livrables, de suivi d'indicateurs de performance et de coordination de contributeurs, appliquées à des projets internes à fort impact, et ce dans un contexte international au quotidien. Vos tâches :1. Contribution au reporting extra-financier et à la préparation de la CSRD Vous contribuerez à la préparation du reporting de durabilité du groupe et participerez aux différentes étapes de sa production. À ce titre, vous pourrez notamment être amené-e à : participer au cadrage et à la planification de la campagne de reportingcontribuer à l'organisation de la collecte des données et informations de durabilité auprès des fonctions corporate, des business units et des différentes géographiesaccompagner les contributeurs dans la compréhension des attendus, des calendriers et des formats de remontéeconsolider, analyser et contrôler la cohérence des données extra-financières collectéescontribuer à la documentation des indicateurs, des méthodologies et des processus de productioncontribuer à la rédaction, à la relecture et à la mise en cohérence des contenus du rapport de durabilitépréparer des analyses, des synthèses et des supports à destination des instances de pilotage et de gouvernanceparticiper à la préparation des éléments nécessaires aux travaux d'audit externecontribuer à l'identification et à la mise en œuvre de pistes d'amélioration du processus de collecte des données et de reporting, notamment en matière de fiabilisation, de structuration, d'outillage et d'efficacité opérationnelle 2. Contribution à la feuille de route RSE du groupe En complément de ce socle principal, vous pourrez être mobilisé-e sur d'autres projets de la feuille de route RSE, selon les besoins et priorités de l'équipe. Ces contributions pourront concerner un appui aux chefs de projet sur des actions de pilotage de projet (PMO) ou de communication / préparation d'évènements, par exemple sur les thématiques suivantes : les enjeux sociaux, tels que la diversité, l'égalité, l'inclusion, le handicap, l'engagement ou la qualité de vie au travailles enjeux environnementaux, notamment le climat, la réduction de l'empreinte carbone, les achats responsables ou la préservation des ressourcesles enjeux sociétaux, tels que le mécénat de compétences et l'engagement auprès des associationsles sujets liés à l'éthique des affaires, à la gouvernance et aux pratiques responsablesQualificationsFutur-e diplômé-e d'une école de management, d'ingénieurs ou d'une université, vous êtes motivé-e pour apprendre et attiré-e par les enjeux de responsabilité sociétale, de transformation durable et de reporting extra-financier. Une première expérience en RSE, développement durable,