Human Resources Development Officer

•วางแผนและดำเนินการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กรให้เป็นไปตามแผนประจำปี •จัดทำโครงการและกิจกรรมพัฒนาบุคลากร พร้อมติดตามและประเมินผลโครงการ •ดูแลการจัดทำและเบิกจ่ายงบประมาณด้านการฝึกอบรม เช่น ค่าอบรม ค่าวิทยากร และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง •ประสานงานกับหน่วยงานภายใน วิทยากร และผู้ให้บริการ พร้อมจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และเอกสารสำหรับการอบรม •จัดเก็บและดูแลข้อมูล Training Record ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน •จัดทำเอกสารและดำเนินการยื่นเรื่องต่อ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย •ร่วมวางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement เช่น CSR, กิจกรรมสำคัญขององค์กร และ Town Hall Meeting •ทำหน้าที่เป็นพิธีกรหรือผู้ประสานงานในกิจกรรมอบรมและกิจกรรมขององค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training อย่างน้อย 2 ปี และมีประสบการณ์ยื่นเอกสารต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หากมีประสบการณ์ด้านการใช้ AI ในงาน HR และด้านการจัดกิจกรรมองค์กร หรือ Employee Engagement จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการวางแผน การจัดกิจกรรม และการประสานงานที่ดี มีทักษะการสื่อสารเชิงบวก และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีภาวะผู้นำ บุคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ดี เรียนรู้เร็ว มีความคล่องตัว และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่