เจ้าหน้าที่สรรหา

สรรหาบุคคลากร ตามแผน
ทำหน้าที่รับสมัครพนักงาน และ นัดสัมภาษณ์ ดูแลเรื่องการบังคับใช้ระเบียนบริษัทฯ ให้เป็นไปตามนโยบาย
ทำงานเอกสารเกี่ยวกับ บุคคล/พนักงาน เช่น ทะเบียนลูกจ้าง บันทึก การขาด ลา มาสาย
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: มีมนุษยสัมพันธ์ดี ไฝ่หาความรุ้ ปริญญาตรี มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีอย่างน้อย 1 ปี สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

Personne de contact

Mentionnée par l'employeur dans l'annonce — pour vos questions et votre candidature.