Training Officer

1. ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแผนก (Training Needs Analysis)

2.จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 3.วางแผนและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับทักษะและสมรรถนะที่ต้องการ 4.ประสานงานกับวิทยากรภายใน/ภายนอก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสาร และสื่อการฝึกอบรม 6.ดำเนินการจัดฝึกอบรมและควบคุมให้เป็นไปตามแผนงาน 7.ติดตามและอัปเดต Skill Matrix ของแต่ละแผนก เพื่อหาช่องว่างทักษะและวางแผนพัฒนา 8.ประเมินผลการฝึกอบรม โดยจัดทำแบบสอบถามและสรุปผล 9.จัดทำรายงานการฝึกอบรมเสนอผู้บังคับบัญชาและฝ่ายบริหาร 10.พัฒนาปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมและแนะนำแนวทางพัฒนาทักษะพนักงานอย่างต่อเนื่อง

1. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุระหว่าง 28-40 ปี ปริญญาตรี ต้องมีประสบการณ์ในงานที่เกียวข้อง 3 ปีขึ้นไป มีทักษะในการสื่อสารที่ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง หากสื่อสารภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ หากเคยผ่านประสบการณ์โรงงาน PCB จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้โปรแกรม Canva หรือ โปรแกรมอื่นๆในการจัดทำสื่อออนไลน์ มีประสบการณ์การรับ Audit ระบบ ISO 9001,14001,IATF16949 และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง สามารถเป็นพิธีกรในกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯได้