เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (L&D)

Your tasks

1. ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
2. เป็นวิทยากรฝึกอบรม รวมถึงจัดหาคัดเลือก Trainer คนไทยและคนต่างด้าว
3. พัฒนาระบบ Competency และการประเมินผล เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่กำหนด
4. สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
5. สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร
6. จัดทำ จัดเก็บ รวบรวมองค์ความรู้องค์กรเก็บไว้เพื่อถ่ายทอดให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป
7. สามาร OJT หน้างานแต่ละแผนกได้
8. ดำเนินการทดสอบวัดผลพนักงานทักษะตามตำแหน่งงานและสรุปผล

Requirements

1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. จัดทำสื่อออนไลน์ได้
3. ประสบการณ์ทำงานด้านบุคคล ฝึกอบรม และพัฒนาไม่น้อยกว่า 1 ปี
4. วุฒิบัตรวิทยากร (ถ้ามี)
5. วุฒิบัตรผ่านการฝึกอบรมระบบคุณภาพ ISO 9001:2015, GHPs, HACCP, FSSC 22000 หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
7. มีความอดทน สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้
8. เพศ ชาย/หญิง, อายุ 23-35 ปี