เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (ภ.อังกฤษ)
Your tasks
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยแบบครบวงจร
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรทั่วไปแบบครบวงจร
- พัฒนาและดูแลช่องทางและแหล่งทรัพยากรด้านการสรรหา
- พัฒนาและดูแลความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัย
- สร้างและส่งเสริม Employer Brand
- บริหารผู้สมัครและปรับปรุงประสบการณ์การสมัครงาน
- จัดทำ Talent Profile และประสานความต้องการของหน่วยงาน
- จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา รวมถึงปรับปรุงกระบวนการ
- สนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากร
Requirements
- ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา ภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้ภาษาจีนในการสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจและวางแผนด้านการสรรหาบุคลากรได้
- มีบุคลิกภาพเปิดเผย/เข้ากับผู้อื่นได้ดี และมีทักษะการสื่อสารที่โดดเด่น
- มีทักษะการพูด การนำเสนอ และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม สามารถเป็นตัวแทนบริษัทในการแนะนำบริษัทและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
- สามารถรับผิดชอบงานได้ด้วยตนเอง มีทักษะการจัดการและการประสานงานที่ดี
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำนักศึกษาหรือมีประสบการณ์จัดกิจกรรมชมรม/กิจกรรมนักศึกษา
- มีประสบการณ์ฝึกงานหรือทำงานด้าน Headhunter หรือ RPO
What we offer
สวัสดิการ
- ค่าเช่าบ้าน
- เบี้ยขยัน
- ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานฟรี
- อาหารกลางวันฟรี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- รถรับส่ง
- มีโอกาสไปดูงานที่ต่างประเทศ
Personne de contact
Mentionnée par l'employeur dans l'annonce — pour vos questions et votre candidature.